简介:一、经营人员教育培训 二、管理人员教育培训条例 三、管理人员教育培训规定
文档关键字: 在职训练,在职培训,,培训条例
级别:| 积分:60 分 | 大小:51.50KB | 下载:5249次 | 上传:2013-06-09
简介:□ 消费品业务员的教育训练规则 □ 润豪汽车音响公司业务员推销教材
文档关键字: 培训,消费品人员培训,,业务员
级别:| 积分:60 分 | 大小:37.50KB | 下载:4941次 | 上传:2013-06-09
简介:收货概述 职责与制度 岗位知识 岗位技能 制度与流程 收货员岗位基本标准
文档关键字: 岗位知识,技能培训,培训手册,收货员
级别:| 积分:220 分 | 大小:425.50KB | 下载:4387次 | 上传:2013-06-09
简介:职业生涯开发实践方法 加强与员工沟通,促使员工参与管理 关心员工的生活 建立合理的薪酬体系
文档关键字: 人力资源部,员工管理,培训方案,培训
级别:| 积分:150 分 | 大小:28.00KB | 下载:4355次 | 上传:2013-06-09
简介:评价的内容包括能力和业绩,能力包括资历、知识与能力、素质模型:业绩为全年的业绩表现情况
文档关键字: 人力资源,,经理培训,培训
级别:| 积分:220 分 | 大小:1,352.50KB | 下载:4402次 | 上传:2013-06-09
简介:1 培训流程 2 培训政策 3 培训形式 4 培训费用审批程序 5 附录
文档关键字: 培训,培训章程,,培训流程,培训形式,,培训政策
级别:| 积分:0 分 | 大小:46.00KB | 下载:4657次 | 上传:2013-06-09
简介:一、总体目标 二、原则与要求 三、培训内容与方式 四、措施及要求
文档关键字: 培训,员工培训计划,培训计划方案
级别:| 积分:150 分 | 大小:33.00KB | 下载:4227次 | 上传:2013-06-09
简介:第一章、人力资源规划 第二章人员招聘与配置 第三章 培训与开发
文档关键字: 规划招聘培训,培训,人力资源规划,,招聘
级别:| 积分:220 分 | 大小:186.72KB | 下载:4554次 | 上传:2013-06-09
简介:目的 会议工作调查表 什么原因致使会议无效 使会议成为有效的因素 有效的会议需要 组织会议的工作 会议工作评价表 如何组织会议工作 如何参加会议 会议改善计划
文档关键字: 会议,会议组织技能训练,,,培训,,训练
级别:| 积分:60 分 | 大小:29.50KB | 下载:5558次 | 上传:2013-06-09
简介:1.理解高绩效管理体系成功运行的必要环境,条件; 2.明确高绩效体系与传统绩效考核的本质区别; 3.掌握高绩效体系管理重要环节工具和操作流程:目标设定与分解,绩效反馈面谈,绩效考核工具等;
文档关键字: 培训,营业员绩效管理培训,,绩效管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:22.50KB | 下载:4364次 | 上传:2013-06-09