如何进行企业培训
简介：一、培训需求分析 二、管理人员的培训目标 三、培训效果加强的措施 四、人力资源部的职责 五、评估活动的开展 六、受训人员的考核
文档关键字： 培训,企业培训,,培训管理
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企业培训-成为卓越的东方人
简介：职场新人应避免八大傻 认识企业 认识自己 进入角色 商务礼仪 人际关系 沟通技巧 时间管理 卓越服务
文档关键字： 职场,,人事,,礼仪,,培训
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《培训技能及会议管理》讲座
简介：与人之间最需要做的是沟通的工作 沟通的好处 沟通的种类 培训是一种团体沟通 内训师素养
文档关键字： 培训技能,会议管理,培训
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我们的培训工作为什么总是没有效果？
简介：现代企业是越来越重视培训了，但遗憾的是大多数企业的培训效果都一般，花了很多钱真正能达到预期目的的却很少。
文档关键字： 培训,培训效果
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企业培训体系构建与培训管理实务
简介： 1、从企业战略的视角看待企业的培训管理 2、如何构建适合本公司的企业培训体系 3、年度培训计划制定与培训管理实务
文档关键字： 培训,培训体系构建,培训管理实务
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主管能力培训
简介：一、团队建设的方法与模型 二、领导风格与领导行为 三、管理者的人际沟通
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执行决定技能训练
简介：目的 三种类型的管理人员 成功的管理人员应 如何执行决定 若要提高执行决定的能力，我们需要 决定执行过程中的积极因素和消极因素分析 具体执行计划
文档关键字： 执行,执行决定,执行决定技能训练
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培训纪律与奖励
简介：报名管理 请假管理 旷课管理 培训期间管理 奖励
文档关键字： 培训,培训纪律,培训奖励
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