简介:第一章 总 则; 第二章 培训中心业务模式; 第三章 培训中心管理流程; 第四章 企业人才储备计划;
文档关键字: 培训中心管理办法,管理流程,人才储备计划
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简介:一、目的; 二、适用范围; 三、安全环保处职责 ; 四、不同人员的培训要求; 五、将培训转化为实战成果的措施; 六、相关考核管理规定。
文档关键字: 培训实施办法,培训
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简介:一 目的; 二 适用范围; 三、术语和定义; 四、内容及要求。
文档关键字: 培训档案管理办法,培训,档案管理办法
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简介:第一章 总则; 第二章 管理职责; 第三章 讲师资格评审及程序; 第四章 讲师考核; 第五章 讲师的培训; 第六章 讲师的报酬; 第七章 附则。
文档关键字: 内部讲师管理办法,管理职责,讲师考核,讲师培训
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简介:一、培训的概述; 二、新员工培训; 三、员工技能提升培训; 四、培训的计划与实施; 五、内部讲师政策; 六、外部讲师政策; 七、培训教材与器材; 八、培训需求分析; 九、培训管理制度; 十、培训效果; 十一、费用服务年限。
文档关键字: 培训管理,新员工培训,技能培训,培训计划,内部讲师政策,外部讲师政策,培训需求分析,培训效果
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简介:海尔集团培训管理手册(修订版)
文档关键字: 海尔集团,培训管理手册,培训手册
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简介:关于新入职员工的培训考勤制度
文档关键字: 入职培训,培训考勤制度
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简介:第一章 总则; 第二章 培训管理机构及职责; 第三章 培训类别及相关要求; 第四章 培训计划的制定及执行; 第五章 培训的效果评价与考核; 第六章 培训资料、记录的保存; 第七章 培训费用的管理; 第八章 培训协议的管理; 第九..
文档关键字: 培训管理办法,培训类别,培训计划,培训效果评价,培训费用,培训协议
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简介: 为促使新人尽快了解公司概况、各车间组织结构,完整接受入职前基本的安全教育、5S培训及重点岗位基本技能培训,同时为了实现兼职培训师管理的正规化和科学化,完善公司的培训体系,全面提高公司的培训质量和培训效果,以及有效传承公司相关技术..
文档关键字: 厂区兼职培训师管理制度,培训师管理制度,培训
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