员工培训管理制度
简介：第一条 公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。 第二条 员工培训要按计划、分批分阶段，按不同的工种和岗位需要进行培训，要结合实际，注重实用性，逐步提高员工队伍素质。 第三条 培训内容 ..
文档关键字： 培训,培训管理制度,培训管理
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员工培训制度
简介： 班组长通过第一阶段的理论学习阶段、第二阶段的见习阶段、现在进入第三阶段实习阶段，这也是要求参加培训的班组长/储备班组长们将学到的所有知识，带领自己的团队，在实际工作中进行实践和提高。通过对班组长/储备班组长的班组领导能力、实际工..
文档关键字： 员工培训制度,培训
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员工培训体系的建立和管理规定
简介：一、界定培训目标； 二，界定培训口号； 三，培训规定对管理者的理念要求； 四，规定试用范围； 五，培训体系的建立； 六，培训管理制度的制订； 七，培训运行保障体系的建立； 八，短期培训流程的建立与课件安排； 九，培训体系中遗留问..
文档关键字： 员工培训体系,培训目标,培训管理制度,培训流程
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员工培训管理体系资源建设与管理内容
简介：第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准； 第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势； 第三部分：企业培训管理现状与问题分析； 第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分； 第五部分：培训战略与培训政策； 第六部分：培训资源建设与..
文档关键字： 员工培训管理体系
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三九医药集团2008年培训体系
简介：培训中心组织机构； 培训中心岗位描述； 讲师队伍建设与课题开发； 培训对象类别； 培训资格认证； 培训类型与形式； 培训内容； 培训实施流程 ； 教务管理与监控； 需求调研与培训计划； 培训评估与成果转移； 培训费用管理； 培..
文档关键字： 培训中心,岗位描述,讲师队伍建设,培训资格,培训对象,培训类型,培训费用
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青年员工导师制
简介：为切实帮助新员工解决在试用期中遇到的各类问题，引导新员工尽快融入公司、熟悉并适应工作环境、了解工作相关的流程、规章制度等，特制订本管理办法。
文档关键字： 青年员工导师制,工作导师资格
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企业员工培训黄金手册
简介：第一章 员工培训管理制度； 第二章 新员工入职培训； 第三章 办公室人员培训； 第四章 财务部人员培训； 第五章 采购部员工培训； 第六章 销售人员培训； 第七章 生产部技术部员工培训； 第八章 管理人员培训； 第九章 附则。
文档关键字： 员工培训手册,入职培训
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企业如何建立员工培训体系
简介：一. 培训管理员的角色定位； 二. 培训体系的意义和组成； 三. 建立培训体系的流程和方法； 四. 促进培训成果的转化。
文档关键字： 员工培训体系,培训,培训成果转化
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