简介:第一章 员工培训管理制度; 第二章 新员工入职培训; 第三章 办公室人员培训; 第四章 财务部人员培训; 第五章 采购部员工培训; 第六章 销售人员培训; 第七章 生产部技术部员工培训; 第八章 管理人员培训; 第九章 附则。
文档关键字: 员工培训手册,培训手册,培训管理,入职培训
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简介:第一部分:人力资源开发的目的、作用与标准; 第二部分:培训管理工作层次划分与发展趋势; 第三部分:企业培训管理现状与问题分析; 第四部分:培训组织体系建设与培训责任划分; 第五部分:培训战略与培训政策; 第六部分:培训资源建设与..
文档关键字: 員工培訓管理,培训组织体系,培训战略,培训政策
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简介:一)伊利集团发展史简介; (二)伊利集团企业文化; (三)伊利集团液态奶事业部发展概况; (四)伊利集团企业发展大事记; (五)企业规章制度简介; (六)乳品知识介绍; (七)工艺流程介绍; (八)企业安全生产管理制度; (九)..
文档关键字: 伊利集团,岗前培训手册,企业文化,安全生产管理制度
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简介:企业战略与培训; 培训面临的挑战; 如何制定企业培训计划; 如何制定培训预算; 如何进行培训的组织实施; 如何确定培训需求; 如何选择培训供应商; 如何将进行培训成果转化; 如何进行培训效益评估; 如何进行培训的持续改进; 如..
文档关键字: 培训体系,培训需求,培训管理
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简介:企业战略与培训; 培训面临的挑战; 如何制定企业培训计划; 如何制定培训预算; 如何进行培训的组织实施; 如何确定培训需求; 如何选择培训供应商; 如何将进行培训成果转化; 如何进行培训效益评估; 如何进行培训的持续改进; 如..
文档关键字: 培训体系,培训需求,培训效益评估,培训管理
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简介:企业培训体系建立的目的和作用; 企业培训体系内容; 建立有效企业培训体系的流程; 制定年度培训计划过程与技巧; 案例分析; 问题解答。
文档关键字: 企业培训体系,培训体系建立流程,培训计划
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简介:人力资源与培训; 现代企业培训原则; 系统型培训模式; 培训者;
文档关键字: 企业培训体系,培训原则,培训模式,培训者
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简介:1. 人力资源管理架构与管理层次; 2. 培训需求分析; 3. 培训体系的设计与规划; 4. 培训计划的制定与实施; 5. 培训效果评估; 6. 利用外部专业资源。
文档关键字: 培训制度,培训需求,培训体系,培训计划,培训效果评估
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简介:第一部分 培训基本知识; 第二部分 培训制度; 第三部分 培训规划; 第四部分 培训管理; 第五部分 培训效果评估; 第六部分 一个案例;
文档关键字: 培训,培训制度,培训规划,培训管理,培训效果评估
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简介:组织培训的重要性; 培训需求分析; 培训专题; 培训效果评估。
文档关键字: 培训体系,培训需求分析,培训效果评估
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