师傅带徒弟－导师机制及技巧
简介：新员工一入职就每人配备一名导师； 在培养种子员工的梯队培训项目中，中国区总裁、副总裁、事业部总经理都参与其中做导师； 在为期一年的“优秀经理人加速领导力”培训项目中，在全球范围内为每个经理人配备导师； 凡是没有做过导师的不得晋升..
文档关键字： 导师机制,导师技巧
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企业培训手册范本
简介：第一章 企业培训手册总则； 第二章 企业培训手册企业培训组织与权限； 第三章 企业培训手册企业培训原则； 第四章 企业培训手册企业培训种类； 第五章 企业培训手册企业培训方法； 第六章 企业培训手册企业培训计划的..
文档关键字： 培训,培训手册,培训手册范本
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职工教育培训新规定
简介：龙岩卷烟厂职工教育培训管理规定； 龙岩卷烟厂职工参加学历、学位教育培训协议书；
文档关键字： 培训,,培训管理规定,,职工教育
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厂区兼职培训师管理制度(拟)
简介： 为促使新人尽快了解公司概况、各车间组织结构，完整接受入职前基本的安全教育、5S培训及重点岗位基本技能培训，同时为了实现兼职培训师管理的正规化和科学化，完善公司的培训体系，全面提高公司的培训质量和培训效果，以及有效传承公司相关技术..
文档关键字： 厂区兼职培训师管理制度,培训师管理制度,培训
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班组长培训第二阶段培训实施细则
简介：班组长/储备班组长素质提升培训班实施细则
文档关键字： 班组长储备班组长,素质提升培训,培训班实施细则,培训
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培训服务手册
简介：第一章 礼仪礼貌； 第二章 针对性服务； 第三章 上菜流程； 第四章 应变技巧。
文档关键字： 培训服务手册,培训
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培训体系的建立
简介： 第一章 培训体系设计的指导思想； 第二章 培训需求调研； 第三章 培训形式； 第四章 培训内容和培训方式； 第五章 培训计划； 第六章 培训实施和管理； 第七章 培训效果评估
文档关键字： 培训体系,培训形式,培训计划,培训需求,培训方式
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青年员工导师制
简介：为切实帮助新员工解决在试用期中遇到的各类问题，引导新员工尽快融入公司、熟悉并适应工作环境、了解工作相关的流程、规章制度等，特制订本管理办法。
文档关键字： 青年员工导师制,工作导师资格
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