培训与开发

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• 其它

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  培训评估方案设计题

  简介：目的：为了对“管理通用能力”课程的培训效果进行全方位的跟踪评价，以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足，及时采取措施加以解决。一览专家文档)

  文档关键字： 培训评估,评估方案,评估方案设计

  级别：| 积分：0 分 | 大小：110.00KB | 下载：4090次 | 上传：2013-10-10

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  培训效果评估表

  简介：培训效果评估表(一览专家文档)

  文档关键字： 培训效果,培训效果评估

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.96KB | 下载：4093次 | 上传：2013-10-10

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  企业培训助教工作流程

  简介：提前熟悉培训内容（时间，地点，学员详细情况等），有需要情况做前期的学员调研(一览专家文档)

  文档关键字： 企业培训,助教培训,培训工作流程

  级别：| 积分：0 分 | 大小：58.50KB | 下载：4100次 | 上传：2013-10-10

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  连锁经营企业培训手册-店面培训工作流程

  简介：现代企业都强调“学习型组织”的观点，学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开发、创造新的动力，而这里的“再生力”，仍然需要靠培训的方式来实现。(一览专家文档)

  文档关键字： 培训,连锁经营企业,培训手册,工作流程培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：70.50KB | 下载：4092次 | 上传：2013-10-10

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  培训流程

  简介：◎此次培训需要参加的各部门和人员 ◎每项课程需要参加的部门和人员 ◎培训计划要有针对性、时效性 ◎明确培训目标、培训课程、培训时间、培训方式、参训人员、所需培训资源(一览专家文档)

  文档关键字： 培训,培训流程,培训计划

  级别：| 积分：60 分 | 大小：129.42KB | 下载：4090次 | 上传：2013-10-10

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  某省电信公司人力资源管理培训

  简介：1.招聘需求分析 2.招聘准备 3.招聘实施 4.离职管理与流失控制 5.招聘工作的评价与展望

  文档关键字： 招聘,,人力资源管理,,人力资源管理培训,,培训

  级别：| 积分：150 分 | 大小：161.00KB | 下载：4599次 | 上传：2013-06-13

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  员工培训计划

  简介：

  文档关键字： 培训,员工培训,,培训计划

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4666次 | 上传：2013-06-13

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  科尔尼德隆战略采购培训

  简介：第一步：建立采购类别 第二步：建立供应商名单 第三步：制定采购策略 第四步：选择实施路线 第五步：选择供应商 第六步：与供应商进行运营整合 第七步：不断进行供应市场基准比较

  文档关键字： 采购,战略采购培训,培训

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,091.34KB | 下载：4262次 | 上传：2013-06-13

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  培训支援工作跟进工具

  简介：支援项目 提供支援 标准 时间

  文档关键字： 培训,培训支援

  级别：| 积分：0 分 | 大小：10.00KB | 下载：4765次 | 上传：2013-01-01

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  年度培训安排表

  简介：

  文档关键字： 培训,培训安排,,年度培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：10.00KB | 下载：4670次 | 上传：2013-01-01