跨国企业培训实践
简介：企业战略与培训； 培训面临的挑战； 如何制定企业培训计划； 培训路径图的设计； 培训计划的制定； 如何制定培训预算； 如何进行培训的组织实施； 如何确定培训需求； 如何选择培训供应商； 如何将进行培训成果转化； 如何进行培训效..
文档关键字： 跨国企业培训,培训实践,,企业培训,培训
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礼仪结合推销技巧培训课
简介：第一章销售员的工作态度及个人形象对公司的重要性： 一、个人形象将直接影响公司形象； 二、请注意您的服装及整体面貌； 三、与客户交往的基本礼仪； 第二章说话、聆听的礼节： 一、说话的艺术； 二、擅于聆听； 第三章对付客户反驳的要领..
文档关键字： 推销技巧培训,礼仪,说话礼仪,聆听礼仪,客户异议处理
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连锁企业《培训手册》
简介：培训的意义； 培训部使命； 培训部职责； 店面培训的重要性； 店面培训职责； 店面培训的要求； 店面培训的基本原则； 店面岗前培训； 店面在职培训； 店面外派培训； 店面培训纪律； 店面培训的四个基本因素； 店面培训的方法； ..
文档关键字： 培训手册,企业培训,连锁企业培训手册,培训
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良友集团HR培训
简介：人力资源管理理念； 人力资源管理者； 人力资源管理主要业务； 人力资源规划； 职务分析； 招聘和甄选； 绩效管理； 薪酬管理； 培训与开发；
文档关键字： HR培训,培训,良友集团培训
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猎头业务培训手册
简介：扩大简历和推荐评估报告的影响； 打好简历这张牌； 确认简历的真实性； 撰写推荐评估报告； 如何面试候选人； 关于考察择业动机的问题； 设置封闭式问题考察候选人的配合程度； 关于拒绝邀请及其对策； 候选人信息管理的几个工具； 控..
文档关键字： 培训手册,猎头业务培训手册,,培训
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麦当劳的培训
简介：认定了训练带来的利益； 训练不只是课程； 四个层次的评估； 传授价值观与技能； 全职涯培训 ；
文档关键字： 麦当劳培训,培训,麦当劳
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民生培训计划
简介：一、年度培训工作指导思想； 二、年度培训工作基本原则； 三、年度培训工作主要内容； 四、创新培训模式主要工作内容； 五、创新培训方式主要工作内容； 六、创新培训管理的主要工作内容； 七、年度培训计划控制 年度全行重点培训项目： ..
文档关键字： 民生培训计划,培训计划,培训
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民生培训细则
简介：第一条 全系统培训管理岗位的设置； 第二条 分行培训管理岗； 第三条 支行培训组织岗； 第四条 总行各部门培训组织岗； 第五条 行内兼职师资队伍建设； 第六条 行外师资队伍建设； 第七条 培训考核； 第八条 培训教材..
文档关键字： 民生培训细则,民生培训,培训
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某银行以企业大学模式建立培训中心方案
简介：第一部分 宗旨； 第二部分 培训中心的功能及实现模式； 第三部分 组织架构； 第四部分 运作模式； 第五部分 基础建设； 第六部分 发展方向；
文档关键字： 企业大学,培训中心方案,培训中心建立,培训
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内部讲师必胜招
简介：一．善用企业内部讲师有什么好处? 二．企业内讲师应扮演之角色与功能； 三．企业内讲师应具备之条件； 四．假若贵企业聘请您担当内部讲师，你预期会遭遇何种问题或困难？ 五．企业内部讲师成功的99胜招； 六．您认为企业内教育训练活动成功..
文档关键字： 内部讲师培训,讲师,培训
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