简介:一、年度预算制订的通常做法; 二、年度培训预算制订的几个基本原则; 三、年度培训预算制订的项目组合费用核算的四个步骤; 四、年度培训预算费用总量进行调整; 五、基于有效预算管理目标的机制和规定 ;
文档关键字: 年度培训计划,年度培训预算费用,培训计划
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简介:培训的目的和作用; 培训体系;年度培训计划结构; 制定年度培训计划过程与技巧; 年度培训计划写作要点;年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介; 常见问题与表格;
文档关键字: 年度培训计划,培训预算,培训体系,培训计划方案
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简介: 对企业而言,培训是一项高回报率的长期投资,也是一种变相的福利,但在实际操作过程中要把培训做好并取得预期的成效,却并不是一件容易的事情。因为决定培训是否能够取得预期成效的并不仅是培训课程设置是否合理或者讲师现场发挥精彩与否,而是..
文档关键字: 培训规划,培训课程开发,培训效果评估
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简介:5.1 员工培训概述; 5.2 员工培训的需求分析; 5.3 员工培训的实施过程; 5.4 员工培训的效果评估;
文档关键字: 员工培训,培训需求分析,培训效果评估
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简介:一、为什么要组织大家学“礼”? 二、我们需要如何学?我们应该学什么? 三、学习之后,如何进行良性考核来帮助大家更好的吸收?
文档关键字: 礼仪培训方案,培训方案
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简介:企业战略与培训; 􀂄 培训面临的挑战; 􀂄 如何制定企业培训计划; 􀂄 培训路径图的设计; 􀂄 培训计划的制定; 􀂄 如何制定培训预算; 􀂄 如何进行培训的组织实施; 􀂄 ..
文档关键字: 跨国企业培训,企业战略,培训计划,培训预算,培训效益评估
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简介:一、培训需求分析; 二、高层管理者培训; 三、中层管理者培训; 四、基层员工培训; 五、入职前培训; 六、有效性评估。
文档关键字: 丰田培训方案,培训需求分析,入职前培训,培训评估
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