简介: 一、 万科集团培训架构与职能; 二、 培训实施管理规定; 三、 培训师资管理规定; 四、 培训经费管理规定; 五、 培训积分管理办法; 六、 E学院视频资料管理; 七、 培训知识产权保护管理办法;
文档关键字: 万科,培训运营管理,培训师资管理
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简介:万科企业股份有限公司课程开发协议书
文档关键字: 万科,课程开发协议书,课程开发
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简介:大型培训教务准备清单
文档关键字: 大型培训教务准备清单,培训准备
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简介:参加外部专门机构培训审批表
文档关键字: 参加外部专门机构培训审批表,培训审批表,培训
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简介: 美国著名将军乔治?巴顿说:“困难像弹簧,你弱它就强。”逃避困难的人,永远是弱者;用微笑去面对困难、战胜困难的人,将永远是强者。
文档关键字: 员工培训,500强培训课程,战胜困难
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简介: 人力资源诊断和评估报告; 岗位管理体系; 人才引进管理体系; 绩效管理体系; 人才梯队建设和人才培养管理体系;
文档关键字: 人力资源提升方案,人力资源诊断和评估报告,岗位管理体系,绩效管理体系
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简介:一、入职培训的目的 二、培训对象; 三、培训期间; 四、培训方式; 五、培训教材; 六、入职培训内容; 七、培训考核; 八、效果评估; 九、培训工作流程。
文档关键字:
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简介:一、培养目的; 二、培养对象; 三、组织与分工; 四、人员选拔; 五、人员培养; 六、优秀评选; 七、总结检讨与效果评估; 八、费用预算; 九、资源支持;; 十、其它;
文档关键字: 后备队培养方案,人员选拔,人员培养,费用预算
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简介:企业培训的现状与问题; 培训的目的和作用; 培训体系介绍; 年度培训计划结构; 制定企业培训计划过程与技巧; 企业培训计划写作要点; 企业培训计划与预算方案范例; 企业年度培训计划推介。
文档关键字: 年度培训计划,培训计划,培训体系,培训计划制定技巧,培训预算
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简介:认识培训需求; 认识培训需求分析; ; 获取培训需求信息的对象;; 培训需求分析的方法; 培训需求分析报告;
文档关键字: 培训需求,培训需求分析系统,培训需求分析报告,培训
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