内部讲师评选方案
简介：一、目的意义； 二、主题； 三、时间、地点； 四、参加对象； 五、评选形式； 六、筹备安排； 七、宣传工作； 八、 附件；
文档关键字： 内部讲师评选,讲师评选方案
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2014年度酒店员工培训计划方案（简洁）
简介： 员工培训工作和部门服务质量检查作为2013全年度的工作重点。将“建学习型企业，当智能型职工”的主题贯穿其中。积极探索学习型组织在组建工作中的实践途径，以此带动员工整体素质的全面提高，努力为酒店发展积蓄资源和扎实员工的基本功。
文档关键字： 酒店员工,员工培训,员工培训计划
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内部培训师评定资格方案
简介：一、目的； 二、评定准则； 三、评定委员会； 四、级别动态转换； 五、培训评估表计算方法及比例； 六、申请培训师流程； 九、附表；
文档关键字： 内部培训师评定资格方案,,内部培训师评定,培训师
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内部培训师资格评定方案
简介：一、 目的； 二 、评定委员会； 三、申报内部培训师条件； 四、申请培训师流程； 五、 内部培训师的评定及级别； 六、级别动态转换； 七、 内部讲师的授课费核发； 八、培训评估表计算方法及比例；
文档关键字： 培训师资格评定方案,内部培训师资格评定,,培训师
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2014年度某公司员工培训计划表（各部门培训表）
简介：2014年度某公司员工培训计划表（各部门培训表）
文档关键字： 公司员工,员工培训计划,部门培训
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2014年度培训规划（简明扼要）
简介：培训背景概述：遵循**公司（后简称**公司）“以人为峰，自强不息”的经营理念和公司未来五年发发展目标，通过对员工的培训与开发，提高员工的工作技能、知识层次和综合素质，从整体上优化公司人才结构，培养能够顺应公司发展目标需求的高质量人才..
文档关键字： 培训背景,培训指导,年度培训计划
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储备梯队人才培养方案
简介：一、目的； 二、范围； 三、方案细则； 四、相关文件； 五、文件说明；
文档关键字： 梯队人才培养方案,人才培养方案
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成长的阶梯-制造业班组长培训
简介：第一讲：认识管理； 第二讲：生产管理的知识； 第三讲：班组长在企业管理中的作用； 第四讲、现场管理；
文档关键字： 制造业班组长培训,培训
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2014年度培训计划（通用）
简介：中层管理人员是一个公司的中流砥柱，其自身的职业规划及管理能力将直接影响公司的发展方向。2010年的培训当中也将把职业发展培训作为重点，通过一系列的培训来提高中层管理人员的沟通协调能力、管理能力及规划能力，并由此促进公司更快的发展
文档关键字： 年度培训,培训计划
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麦当劳的培训
简介：认定了训练带来的利益； 训练不只是课程； 四个层次的评估； 传授价值观与技能； 全职涯培训 ；
文档关键字： 麦当劳培训,培训,麦当劳
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