2014年某公司度培训计划（生产制造型企业用）
简介：1.2014年培训计划根据各部门提出的培训需求、结合实际工作需要，考量、新增及汇总，计划开设课程49门共127H； 2.各部门须遵照2014年度培训计划落实本部门主导的培训，并积极参加培训部组织的各项培训，所有培训记录必须保留、由培训部..
文档关键字： 公司培训计划,生产制造
级别：| 积分：0 分 | 大小：39.00KB | 下载：4112次 | 上传：2014-02-07
“储备人才培训班”方案
简介：1.方案目的； 2.部门权责； 3.方案内容： 3.1“储备人才培训班”分为初级、中级、高级三个层次的培训班； 3.2储备对象的网络形成； 3.3培训规划； 3.4培训流程；
文档关键字： 储备人才培养方案,培养方案,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：28.00KB | 下载：5246次 | 上传：2012-06-12
培训师年会资料：《企业培训战略规划》
简介：中国企业与世界的差距； 中国企业的现状与软肋； 学习型组织与表现型组织； 企业培训体系内容； 员工素质模型； 培训战略规划的切入点； 对培训需求的调查； 制定年度培训计划要点； 培训预算一般原则； 培训计划的执行难点； 如何克服..
文档关键字： 培训战略规划,培训,战略规划,培训战略
级别：| 积分：0 分 | 大小：556.00KB | 下载：5409次 | 上传：2012-06-12
培训课程的设计技巧
简介：课程设计的三种资源依据： １．以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据； ２．以学习者作为课程设计的资源依据； ３．以社会为课程设计的资源依据； 培训课程设计的操作： １．培训课程设计的基本点； ２．培训课程设计的要素；
文档关键字： 培训课程设计,培训课程,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：5881次 | 上传：2012-06-12
xx客车公司－培训控制程序
简介：目的； 范围； 评价指标； 定义； 工作流程； 记录； 支持文件； 工作流程图；
文档关键字： 培训控制程序,培训控制,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：264.55KB | 下载：4858次 | 上传：2012-06-12
童颜堂团队激励——狼道(培训)
简介：一、公司的目标； 二、做人与做事； 三、适者生存的原则； 四、纪律是事业的基础；
文档关键字： 团队激励,狼道培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：298.00KB | 下载：5055次 | 上传：2012-08-31
新员工入职培训通用课件
简介：出入公司行为规范； 员工行为规范； 员工操作规范； 安全生产需知； 现场环境。
文档关键字： 入职培训,员工行为规范,员工操作规范
级别：| 积分：0 分 | 大小：256.50KB | 下载：5732次 | 上传：2012-08-31
TTT训练讲义第四章培训的实施
简介：明确培训通知的目的和内容； 培训场地的选择和布置； 培训道具的准备； 合理安排培训作息时间；
文档关键字： 培训实施,培训,讲师培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：62.50KB | 下载：4699次 | 上传：2012-06-12
证券行业联盟解决方案培训
简介： 一、Why—联盟业务背景； 二、What—联盟业务模式； 三、How—联盟合作带来的优势互补； 四、Case—中富证券项目分析； 五、证券行业市场分析； 六、证券行业联盟伙伴及方案介绍。
文档关键字： 证券行业联盟解决方案培训,证券行业,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：649.50KB | 下载：5968次 | 上传：2012-08-31
TCL国际化战略培训之飞鹰计划
简介：国际化道路； 企业文化； 海外管理技术先状； 培训目标； 课程描述； 预先准备； 课程活动内容； 培训成果状转换； 培训效果评估；
文档关键字： 战略培训,,TCL战略培训,TCL,,培训,飞鹰计划
级别：| 积分：0 分 | 大小：179.00KB | 下载：4807次 | 上传：2012-06-12
手机扫描下载，想看就看
