最全面的培训与开发教程
简介：培训与开发概论； 人力资源开发的种类； 人力资源培训需求分析概述； 培训需求组织分析； 撰写员工培训需求分析报告； 员工培训方案的设计（实训）； 人力资源培训方法； 大学生职业生涯管理和设计……
文档关键字： 培训与开发课程,培训需求分析,培训需求分析报告,培训方案设计
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招聘与配置(一)
简介：第一节 员工素质测评标准体系的构建； 第二节 面试的组织与实施； 第三节 无领导小组讨论的组织与实施。
文档关键字： 员工素质测评标准体系,面试,招聘,无领导小组讨论
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《某集团公司年度培训计划与方案》方案及指导方针
简介：一、 培训背景概述； 二、培训的指导思想； 三、培训目标； 四、培训需求调查与分析； 五、培训具体内容； 六、目标实施注意事项； 七、培训效果评估； 八、目标责任人； 九、实施目标需支持与配合的事项和部门；
文档关键字： 公司年度培训计划与方案,培训计划,培训方案,培训需求调查,培训内容
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某公司新员工入职培训方案
简介：一、培训目的； 二、培训时间； 三、培训对象； 四、培训教材； 五、培训方式； 六、培训内容 ； 七、培训考核； 八、效果评估； 九、培训工作流程； 十、培训工作流程图；
文档关键字： 入职培训方案,培训方式,培训考核,培训工作流程
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培训实施与管理
简介：培训的涵义； 企业培训体系与制度； 培训的流程： 培训需求分析； 培训计划制订； 培训预算； 培训项目实施； 培训效果评估；
文档关键字： 培训体系,培训制度,培训需求分析,培训计划,培训预算
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培训项目开发
简介：一、培训项目开发的含义； 二、培训项目的构成要素； 三、开发培训项目应遵循的原则； 四、寻找决定培训项目开发关键环节的方法； 五、培训项目开发的步骤； 六、培训项目开发的主要方法； 七、如何撰写培训项目开发报告书；
文档关键字： 培训项目开发,开发培训项目原则,开发步骤,开发方法,培训项目开发报告书
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讲师培训
简介：了解成人学习的特点； - 了解如何设计课程及准备教案； - 学会控制紧张情绪 ；- 掌握呈现技巧：开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等； - 掌握引导的特点及成功引导的要素； - 了解问题的功用并掌握如何提问及聆听；
文档关键字： 培训讲师,培训技巧,成人学习特点
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华乐科技—新员工培训方案
简介：一、公司介绍； 二、行为规范及制度； 三、礼仪规范。
文档关键字： 新员工培训方案,行为规范,公司制度,礼仪规范
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国企改制实务操作－项目培训
简介：国企改制的政策与环境； 国企改制的模式； 国企改制的程序； 改制方案的设计； 水务公司的改制方案；
文档关键字： 国企改制实务操作,项目培训,国企改制,国企改制方案
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