简介:一.人力资源培训介绍;二.欧尚人力资源管理的原则;三. 欢迎和融入新员工 ;四.培训 ;五.沟通的技术;六.会议主持;七. 面谈的技巧;八. 员工管理的工具;九. 中国劳动人事管理规定;十. 欧尚的内部人事管理规定;十一.欧尚的工资与福利..
文档关键字: 人力资源培训,,培训,,人力资源管理
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简介:松鼠的启示 沟通是什么 五个小故事 沟通兵法第一条 认清目标与底线 沟通兵法第二条 帮对方脱下铠甲 沟通兵法第三条 请坐上座,请喝好茶 沟通兵法第四条 我操纵,您决定 沟通兵法第五条 用身体说出真心话 沟通兵法第六条 ..
文档关键字: 促销员,,促销员培训,,沟通,,培训
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简介:新员工入职培训调查问卷
文档关键字: 新员工入职培训调查问卷,入职培训
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简介:一、企业培训现状分析; 二、构建企业培训体系的三个着力点; 三、如何使培训更有效、使企业更成功?
文档关键字: 培训管理体系,培训体系
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简介:1.招聘需求分析 2.招聘准备 3.招聘实施 4.离职管理与流失控制 5.招聘工作的评价与展望
文档关键字: 招聘,,人力资源管理,,人力资源管理培训,,培训
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简介:企业战略与培训; 培训面临的挑战; 如何制定企业培训计划; 如何制定培训预算; 如何进行培训的组织实施; 如何确定培训需求; 如何选择培训供应商; 如何将进行培训成果转化; 如何进行培训效益评估; 如何进行培训的持续改进; 如..
文档关键字: 跨国企业,培训实践,培训计划,培训预算,培训成果转化,培训效益评估,培训改进,培训管理
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