企业培训全面接触及实施
简介：一、培训准备工作要点； 二、新进员工指导方法； 三、员工培训的基本原则； 四、公司内应有的礼仪； 五、培训的形式； 六、小议企业培训； 七、教你如何做好成功培训（上、下）； 八、培训系统； 九、管理培训要素及流程；
文档关键字： 培训,培训实施
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中层干部培训方案
简介：一、培训宗旨； 二、培训主题； 三、培训内容； 四、负责； 五、培训方式； 六、培训地点； 七、培训安排表；
文档关键字： 中层干部培训方案,培训方案,培训方式
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黑马广告培训书
简介：作业流程 一、事前资料收集 二、Client Brief 三、开立工作卡 四、内部讨论 五、提案前内部确认会议 六、AGENDA 七、Presentation 八、内部检讨 九、执行&估价 十、结卡请款 作业时间 广告策略基本认识 行销SWOT分析 创意策略 媒..
文档关键字： 培训,,广告培训,,黑马广告
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如何建立和拓展企业内部培训体系
简介：为什么要培训？ 教育与培训； 怎样建立和拓展企业内部培训体系； 培训：企业人力资源发展之源动力； 培训：企业人力资源发展之源动力存续与发展； 二十一世纪的挑战：人力资源的竞争； 企业重视培训之范例； 企业培训的策略性规划； 培训..
文档关键字： 培训体系,培训体系建立,培训
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百佳新员工入职培训教程
简介：百佳在南中国区的发展历史； 百佳五大经营目标； 业务部人事架构； 写字楼各部门简介； 零售业从业人员具备的条件； 员工的福利待遇简介及公司管理规定； 最佳经理评选； 零售业竞争趋势；
文档关键字： 入职培训教程,百佳新员工入职培训
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12家世界名企的特色培训汇总
简介：McDonald’s Training Development System； 海尔自陈员工培训； 松下幸之助的培训思想； 摩托罗拉大学不简单(罗伯特提供)； 可口可乐之中国培训； 杜邦培训； IBM 综合培训； IBM公司“魔鬼训练营”课程与模拟角色； 培训在联想(罗..
文档关键字： 名企培训,培训,特色培训,培训案例
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管理培训特征
简介： 人的意识的冰山结构；成人学习圈；管理培训的基本假设；学习的目的；管理培训方法；培训师角色；课堂技组合；现代管理培训的学科来源；职工培训的总体趋势；培训方针和培训定位；现代管理培训的主要内容。
文档关键字： 冰山结构,成人学习,管理培训假设,学习目的,培训方法,培训师角色,培训内容
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教练选拔评估方案初稿
简介：教练任职资格； 教练选拔流程； 一、教练的聘用和激励； 二、教练的组织管理； 三、教练的评估； 教练选拔评分表； 受教练者对教练季度评定表； 教练季度自我评估检核表； 教练报名表； FIRO-B量表——教练衡量标准； 选拔评分表；
文档关键字： 教练选拔评估方案,教练选拔,教练评估
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如何培养部属善用人才
简介：影响命运的五个要素； 改变命运的五个方法； 老板应该做的事情： 一、老板必须亲自做的两件事情； 二、充分授权的必要性； 三、成功领导的三个必要因素； 四、培养领导力的四大要素； 五、授权的好处； 六、管理授权时会出现的问题； 七..
文档关键字： 人才培养,部属培养,,授权
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