民生培训细则
简介：第一条 全系统培训管理岗位的设置； 第二条 分行培训管理岗； 第三条 支行培训组织岗； 第四条 总行各部门培训组织岗； 第五条 行内兼职师资队伍建设； 第六条 行外师资队伍建设； 第七条 培训考核； 第八条 培训教材..
文档关键字： 民生培训细则,民生培训,培训
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酒店培训资料实训
简介：一、酒店基本概念； 二、酒店产品的基本特性； 三、酒店的服务项目和基本设施； 四、酒店的机构设置与基本岗位职责。
文档关键字： 酒店培训,培训,酒店培训内容
级别：| 积分：0 分 | 大小：38.00KB | 下载：5156次 | 上传：2012-08-31
公司经理级人员人力资源管理培训方案
简介：一、 培训需求调查； 二 、培训计划 ； 三、培训实施； 四、 培训评估； 五、 写评估报告。
文档关键字： 培训方案,培训计划,培训需求分析,培训评估
级别：| 积分：0 分 | 大小：31.50KB | 下载：5156次 | 上传：2012-08-31
培训skill map
简介：素养、共通能力资料库； 专业技能资料库（人事课）； 培训1-能力评价集计表； 培训1-skill map；
文档关键字： 培训,培训技能,素养,专业技能
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培训师的培训
简介：了解成人学习的特点； 了解如何设计课程及准备教案； 学会控制紧张情绪； 掌握呈现技巧：开场白、眼神、声音、表情、手势、步伐、姿势等； 掌握引导的特点及成功引导的要素； 了解问题的功用并掌握如何提问及聆听；
文档关键字： 成人学习特点,课程设计,培训师培训,培训技巧
级别：| 积分：100 分 | 大小：311.00KB | 下载：5161次 | 上传：2012-08-31
企业培训战略－ －－ －品牌5大病症及8大突破
简介：大型STP品牌模型目标营销实战案例演练 全案例剖析中国本土品牌普遍存在5大深层次病症 精准制导———现代品牌核战争 品牌共鸣模型 品牌经营的3C模式 T&T品牌突破8大技术
文档关键字： 战略培训,,战略,品牌
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基于胜任力索贝公司营销人员培训体系设计
简介：本文的研究内容分为四个部分，其中第二、第三、第四部分是本文的核心内容。第一部分，导论与文献综述。导论包括选题背景和意义、研究的基本思路。文献综述主要对胜任力理论、胜任力研究现状、构建方法和应用、营销人员胜任力研究等方面的国内外研..
文档关键字： 营销人员；胜任力；培训体系
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麦当劳的培训
简介：认定训练利益； 训练不只是课程； 四个层次的评估； 传授价值观与技能 ； 全职涯培训。
文档关键字： 麦当劳,培训,训练利益,培训评估,全职涯培训
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银保新人培育体系介绍
简介：培训和培育的区别; 何谓新培体系; 新培体系能带来什么？ 没有新培的弊端; 新培是什么？ 第一环节标准化招聘; 标准化招聘流程; 标准化招聘流程; 初选阶段; 适应性测评阶段; 复试阶段; 第二环节新人培训; 第三环节独立作业; 第四环节..
文档关键字： 新人培育体系,培育体系
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企业营销人员培训教材典范
简介：(一)新进业务员的教育训练； (二)老业务员的培训班训练；
文档关键字： 培训,营销人员培训,,营销
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