IT行业：如何建立我们的培训体系
简介：企业战略与培训； 培训面临的挑战； 如何制定企业培训计划； 培训计划的制定； 培训路径图的设计； 如何进行培训的组织实施； 如何确定培训需求； 如何将进行培训成果转化； 如何进行培训效益评估； 如何进行培训的持续改进； 如何让培..
文档关键字： 培训体系,培训体系建立,培训
级别：| 积分：100 分 | 大小：398.97KB | 下载：5879次 | 上传：2012-06-12
建立企业培训体系实际案例
简介：不少企业的人力资源部门向本报反映，他们企业的培训工作没起到多大的实际作用，“没多大效果”，但又不知道到底在培训过程中出了什么问题。因此希望看到关于企业培训病例诊断方面的实际案例。
文档关键字： 培训体系,培训,企业培训体系实施
级别：| 积分：60 分 | 大小：30.50KB | 下载：5898次 | 上传：2012-06-12
股权激励实施方案培训
简介：总则； 实施期间与实施条件； 股权分配； 购买、转让及其资金的缴付； 股权价格以及禁售期； 信息披露； 附则；
文档关键字： 股权激励实施方案培训,股权激励方案,股权激励
级别：| 积分：100 分 | 大小：359.00KB | 下载：5901次 | 上传：2012-06-12
宣威市革香河水电开发有限公司新员工入职培训计划方案
简介：一、 新员工入职培训目的； 二、 新员工入职培训程序； 三、 新员工入职培训内容； 四、 新员工入职培训反馈与考核； 五、新员工入职培训教材； 六、新员工入职培训实施方案； 七、部门新员工培训所需填写表格；
文档关键字： 培训,培训计划,培训方案,,入职培训
级别：| 积分：60 分 | 大小：426.07KB | 下载：5659次 | 上传：2013-02-10
内部培训师资格评定方案
简介：一、 目的； 二 、评定委员会； 三、申报内部培训师条件； 四、申请培训师流程； 五、 内部培训师的评定及级别； 六、级别动态转换； 七、 内部讲师的授课费核发； 八、培训评估表计算方法及比例；
文档关键字： 培训师资格评定方案,内部培训师资格评定,,培训师
级别：| 积分：0 分 | 大小：138.38KB | 下载：5904次 | 上传：2012-06-12
麦肯锡新员工培训手册英文版
简介：This Organization Practice(OP) document provides an overview for use in local training sessions for first-year associates. It is part of a “series on functional areas.” The objective of the series..
文档关键字： 培训,培训手册,麦肯锡培训,培训手册英文版
级别：| 积分：60 分 | 大小：766.00KB | 下载：5707次 | 上传：2013-01-13
华为演讲培训
简介：本课程主要是为培养企业员工进行公司介绍及产品介绍的职业素质而开设的，分为授课和演练两部分。通过对听众的分析，真正做到了解听众所需，进而全面介绍演讲前的准备、演讲过程的控制及演讲后的总结，使学员学会如何消解心理的紧张感、如何按照客..
文档关键字： 培训,演讲培训,,华为演讲培训
级别：| 积分：60 分 | 大小：54.50KB | 下载：5562次 | 上传：2013-06-12
证券行业联盟解决方案培训
简介： 一、Why—联盟业务背景； 二、What—联盟业务模式； 三、How—联盟合作带来的优势互补； 四、Case—中富证券项目分析； 五、证券行业市场分析； 六、证券行业联盟伙伴及方案介绍。
文档关键字： 证券行业联盟解决方案培训,证券行业,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：649.50KB | 下载：5858次 | 上传：2012-08-31
益田集团-新员工入职培训方案
简介：一、培训理论的研究及发展； 二、国内外的培训现状； 三、如何设计员工培训方案； 四、结语 。
文档关键字：
级别：| 积分：0 分 | 大小：44.00KB | 下载：5859次 | 上传：2012-08-31
手机扫描下载，想看就看
