培训与开发

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  企业培训效果评估步骤

  简介：检验培训项目是否达到目标和要求； 证明培训的投资获得回报； 找出培训的不足，以便改进； 发现新的培训需要； 为管理者决策提供信息；

  文档关键字： 企业培训,培训效果评估,培训评估步骤

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  培训方案的实施与评估

  简介：企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环。从某种意义上说，一个企业是否重视员工培训与开发可以预见其未来的竞争潜力。 　

  文档关键字： 培训方案,培训方案实施,培训效果评估

  级别：| 积分：60 分 | 大小：68.00KB | 下载：4065次 | 上传：2013-12-09

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  员工培训效果评估实施办法

  简介：第一条 为科学评估员工培训效果，不断增强集团培训工作的有效性和针对性，为集团创建学习型企业奠定良好的基础，根据《中国电信集团员工培训班管理暂行规定》（中国电信），特制定本办法。

  文档关键字： 员工效果培训,培训效果评估

  级别：| 积分：60 分 | 大小：71.55KB | 下载：4066次 | 上传：2013-12-09

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  年度培训总结报告模板

  简介：目录 1 报告时间区间 1 2 员工培训情况 1 2.1 培训课程统计 1 2.2 费用统计 3 3 计划执行及修订情况 3 3.1 计划执行情况 3 3.2 未实施的计划内培训情况 3 3.3 计划外培训情况 4 3.4 年度培训计划修订记录 4 4 培训效果 4 5 课程体系审..

  文档关键字： 年度培训总结,培训总结报告,培训报告模板

  级别：| 积分：60 分 | 大小：193.83KB | 下载：4066次 | 上传：2013-12-09

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  企业年度培训工作总结

  简介：截至2013年12月份为止，人力资源部在人力资源管理、企业管理务实、非财务经理人财务培训、职业经理人培训、商务礼仪、新员工培训等方面，共组织了7个专题的大中型培训，举办培训14次课培训共计550人次，无论是从培训的课程范围还是培训的人员规模..

  文档关键字： 企业年度培训,培训工作总结

  级别：| 积分：100 分 | 大小：77.05KB | 下载：4066次 | 上传：2013-12-09

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  企业培训效果转化的两个原则和三个步骤

  简介：企业培训效果转化的两个原则和三个步骤，培训效果，培训效果转化，企业培训，岗位员工

  文档关键字： 培训效果,培训效果转化,企业培训,岗位员工

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  中层干部的职场修炼

  简介：中层干部的职场修炼，中层干部，职场修炼，自我满意度，价值观管理

  文档关键字： 中层干部,职场修炼,自我满意度,价值观管理

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  员工培训档案

  简介：

  文档关键字： 培训,培训档案,员工培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：646.50KB | 下载：4529次 | 上传：2012-09-18

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  培训评价考核控制程序

  简介：培训评价考核控制程序

  文档关键字： 培训评价考核控制程序,培训评价,,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：132.50KB | 下载：4547次 | 上传：2012-08-31

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  五星级员工的素养

  简介：五星级员工的素养，五星级员工，员工素养，职业人，员工素养模型

  文档关键字： 五星级员工,员工素养,职业人,员工素养模型

  级别：| 积分：0 分 | 大小：436.50KB | 下载：3894次 | 上传：2014-06-16