培训员工是一个社会性的问题
简介： 对职工进行技能培训，既是企业发展的需要，也可以说是企业对职工的一种福利。对职工技能培训是一个社会性的问题，包括职工技能认证都是社会化的，所以说国家对职工进行培训也是一种社会化的。
文档关键字： 培训员工
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培训与开发
简介：一、国家培训政策与企业需求； 二、培训与开发； 三、企业需要与培训提供之间的关系； 五、培训成果转化； 六、培训效果评估； 七、培训与开发； 八、培训投入与产出的平衡。
文档关键字： 国家培训政策,企业需求,培训成果转化,培训效果评估
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培训师资料－－21种演讲技巧
简介： 培训师资料－－21种演讲技巧英文）
文档关键字： 演讲技巧
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茂业百货商场培训教材
简介：一、商场防火 ； 二、消防法律法规；
文档关键字： 茂业百货商场,商场防火,消防法律法规
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今麦郎持续改进培训
简介：1、方法的描述； 2、四步法； 3、方法的应用。
文档关键字： 持续进步的方法,确定目标,分析不足,实施计划,方法应用
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教务准备清单-培训组织者用
简介： 《教务准备清单》可以根据培训的规模和不同类型，可以分成很多类，如《新员工教务准备清单》、《新经理教务准备清单》、《常规培训清单》、《大型教务准备清单》，这样，组织各类培训都会非常得心应手。下面是一张常用的常规教务准备清单，给大..
文档关键字： 教务准备清单
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第三章 培训与开发
简介：第一节 制定培训与开发计划； 第二节 指导培训实施； 第三节 培训质量与效果评估。
文档关键字： 培训与开发,制定计划,指导培训实施,培训质量,效果评估
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大企业如何建立销售培训体系
简介： 企业划拨出一定的培训费用后，却经常不知道如何有效地去建立销售培训体系，如何对员工实施有意义的销售培训，只是盲目地接受一些专业培训公司的培训邀请，在公司中做过那么一两场相关人员参加的培训就了事。建立一个良好的销售培训体系，这是..
文档关键字： 大企业,销售培训体系,制定计划,人员培养与培训
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TTT培训师职业化成长训练教程
简介：第一部分、职业训练导论； 第二部分、培训师的现场呈现； 第三部分、课程开发与教材编写； 第四部分、企业内部训练的实施； 第五部分、培训师的自我成长。
文档关键字： 职业训练,现场呈现,课程开发,教材编写,内部训练,自我成长
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让员工跑起来的高级管理培训--《授权艺术》
简介：1．有效授权可以提高工作效率、降低成本 2．有效授权可以培育员工、培养接班人 3．有效授权可以使员工得到激励，工作充满激情与创造性 4．有效授权可以使管理化繁为简、化忙为闲、化紧张为和谐 ......
文档关键字： 高级管理培训,,授权
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