行政助理培训提纲
简介： 岗位规范；职能部门职能简介；常见事务的办理流程；相关技能培训。
文档关键字： 行政助理培训,岗位规范,职能部门,常见事务办理流程,技能培训
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新进员工辅导与培养
简介： 这个新进员工辅导与培养管理办法主要适用于一般员工，目的是为新员工提供持续的支持，让他们适应新的环境，而不是人招进来之后就不管了，缺乏相应管理和培训，新人试用期没有通过就是我们的责任，因为我们不能把已经过去的招聘决策作为我们的..
文档关键字： 职前培训,生产实习,工作辅导,在职培训
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小肥羊公司员工培训教材
简介： 第一章 企业文化与发展史； 第二章 服务礼仪； 第三章 服务意识； 第四章 服务心理及团队意识； 第五章 服务语言； 第六章 操作技能； 第七章 服务技巧与细节； 第八章 流程； 第九章 菜单、酒水、茶知识。
文档关键字： 小肥羊,企业文化,发展史,服务礼仪,服务意识,服务心理,团队意识,服务语言,操作技能,服务技巧,流程
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文明礼貌培训讲义
简介： 一、文明礼貌的涵义； 二． 文明礼貌是从业人员的基本素质； 三．文明礼貌是塑造企业形象的需要； 四、文明礼貌的具体要求。
文档关键字： 文明礼貌含义,文明礼貌具体要求
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通用礼仪培训
简介：第一篇：个人仪表； 第二篇：基本礼仪； 第三篇：职场礼节。
文档关键字： 个人礼仪,基本礼仪,职场礼仪
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如何上好一堂课精彩的培训课
简介：一. 培训师的工作特点：培训师应具备的素质；明确培训目的；成人学习的特点；培训师的角色定位。 二 .基本授课技巧：培训方式的演变；怎样才是有效的训练?训练课程的五步法；培训技巧举例。
文档关键字： 培训师,工作特点,培训师素质,培训目的,角色定位,成人学习特点,培训方式,培训技巧,口头语言技巧,提问技巧
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人力资源培训的成功关键
简介： 成年人学习特点；培训五部曲；培训分析；课程设计；课程开发；课堂呈现（实施）；课程评估；培训前的准备；培训中的注意事项；培训结束后的工作。
文档关键字： 成人学习特点,培训分析,课程设计,课程开发,课程呈现,课程评估,注意事项
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青年办事能力训练
简介：一、必须解决的五大心理问题； 二、办事能力增强的六大原则； 三、办事常用的六大手段。
文档关键字： 办事能力训练,心理问题,增强办事能力的原则,办事手段
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潜能培训
简介： 成长职业规划；人类有一种求成功的本能；打开潜能的钥匙 ；清除消极情绪 ；松开抑制的力量 ；改变自我观念的方法 ；快速的学习技巧 ；设定目标的五个关键 ；达成目标的十二个步骤 ；发挥创意解决问题 。
文档关键字： 潜能培训,成长职业规划,消除消极情绪,改变自我观念,学习技巧,目标,发挥创意
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