简介:总揽:管理沟通的概念、原理与策略; 起点:自我沟通与一对一沟通; 难点:群体沟通; 重点:组织内与组织外沟通;
文档关键字: 沟通,新员工内训
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简介:清华同方对人员的要求; 同方2003年总体市场策略; 销售中心的工作思路; 回顾总结;
文档关键字: 新员工理念培训,培训
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简介:新版高级人力资源管理师课件
文档关键字: 人力资源管理师,,人力资源管理
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简介:新版高级人力资源管理师课件
文档关键字: 人力资源管理师,人力资源管理
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简介:人才的价值应指他在企业或组织中的生产力; 人才的贡献≥公司支付的报酬; “储备干部”制度; 提拔一个准人才,高管应该协助他什么?防范他什么?
文档关键字: 人才经营,突破人才经营瓶颈
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简介:新员工培训重要性; 培训内容; 培训方法; 培训师;
文档关键字: 苏果超市员工培训,员工培训
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简介:概论; 历年真题解析; 重点法律评讲; 真实案例解析;
文档关键字: 人力资源管理师,,人力资源管理
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简介:1.如何改革传统培训的教学模式 2.如何提升现代培训的教学效果 3.怎样做好与学员的交流与互动 4.怎样运用好授课语言 5.如何使用好课堂游戏
文档关键字: 培训师技巧,取悦学员信任的技巧,信任,培训
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简介:培训师的百宝箱:课堂游戏实战精选
文档关键字: 培训师,游戏
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