HR学习资料
简介：人力资源规划； 招聘与配置； 配置分析； 如何实现； 培训与开发； 薪资与福利； 绩效管理； 员工和劳动关系； 各模块的职能和联系； 五险一金； 人力资源管理补充知识； HR管理者的职业生涯规划；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源资料
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HR新手应当掌握的培训基本功
简介：培训是一个系统工程，内部要素组成就像一座冰山，露出水面的部分是培训的具体实施工作：课程设计，教室设备保障、授课、效果评估等，中间部分是培训体系、课程体系建设等内容，冰山的底部是培训支持部分，即组织中从员工到管理者对培训的认识、培..
文档关键字： 培训,培训基础
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HR培训幽默材料
简介：HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果.
文档关键字： HR培训,HR培训幽默材料,幽默
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HR必备2：50页经典招聘与培训手册
简介：一、有效的招聘系统； 二、迫切的现实需要； 三、不良招聘方法的后果； 四、招聘中可能存在的普遍性问题； 五、Targeted Selection 方法的引入； 六、目标甄选法的组成； 素质：成功的目标； 对动机的面试； 面试动机合适度； ...
文档关键字： 招聘,培训,招聘与培训手册
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GE管理方法在中国企业中的应用培训教材
简介：GE管理方法的总体框架； GE管理方法的基本理念及其应用； GE管理方法的基本机制及其运作； GE管理方法的主要工具和手段； 如何进行GE管理体系的基本建设； 如何用GE管理方法解决企业领导所面临的挑战和管理问题；
文档关键字： GE管理方法,GE培训
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DELL问题解决培训
简介：Identify concerns； Analyze the problem (facts)； Evaluate Alternatives ； Propose and Implement Solution； Analyze the Outcome； Improve the Process；
文档关键字： DELL培训,培训
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2011人力资源管理师三级考试基础知识复习重点及课后习题..
简介：第一章 劳动经济学； 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法； 第二节 劳动力供给和需求； 第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构； 第四节 就业与失业； 第二章、劳动法； 第一节 劳动法的体系； 第二节 劳动法律关系；..
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源管理师知识
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2011房地产销售培训宝典
简介：◆销售人员忠诚度培训； ◆销售人员房地产理论知识培训； ◆销售人员日常行为举止规范准则； ◆销售人员案场规章制度； ◆销售人员日常接待流程培训（图表及详细接待流程、注意事项）； ◆销售人员应对技巧培训； ◆销售人员实战销售技巧培..
文档关键字： 销售培训,房地产销售培训,培训,销售,房地产
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2010年11月人力资源师三级考试真题及答案
简介：2010年11月人力资源师三级考试真题及答案
文档关键字： 人力资源师三级,人力资源师,人力资源管理
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