简介:(一)公司层面需要分析定方向 (二)岗位需要分析定核心 (三)个人需要分析定经纬 (四)人人做老师,人人是学生 (五)厚积薄发,系统构成 (六)交相辉映,发挥效用
文档关键字: 培训,培训之路,,定位
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简介: 设定的目标必须符合SMART原则,你是否按SMART原则设定目标?你掌握SMART原则吗(在定量的或定性的目标中)?
文档关键字: SMART,,SMART练习
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简介:滿足需要的推銷術 開場白尋 問說服 達成協議 克服客戶不關心 客戶的顧慮 消除客戶顧慮
文档关键字: 销售技巧,,销售技巧培训,培训
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简介:案例分析 事业成功流程 人才市场供需情况对比表 知名企业的用人标准 优秀职业人的六大要素 市场动向 正确定位——变被动为主动 全面提升素质 职业生涯的规划 “性格——职业匹配理论” “职业锚理论”
文档关键字: 大学生就业,,职场,,,人才供需,,职业规划
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简介:一、寻找潜在客户的 二如何找潜在客户 三、客户资料的收集 四、区分六类客户 五、了解客户 六、销售六个阶段 七、六种客户与采购流程 八、销售的六大步骤 九、八种利器 十、面对面的销售技巧 十一、Cold-call找生意
文档关键字: 销售,,内部培训,,,培训
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