人力资源管理师总体情况说明
简介：考试内容以及教材情况 考试时间 题型（未最后确定） 新情况 是否能通过考试与下列因素有关 参加培训的意义 证书的意义 考过者体会
文档关键字： 人力资源管理师,,,人力资源师二级,,人力资源师说明
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2009年05月三级真题（理论+技能）
简介：
文档关键字： 人力资源师,,助理人力资源师,,人力资源师三级
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管理时间
简介： 怎样管理时间，才能有效的提高工作效率，是每一个商务人员所关心的话题，经常可以看到一些经理人同时处理许多事件而丝毫显不出疲惫和忙碌，而另一些人却仅为一件事奔波忙碌，疲惫不堪。本章内容就是告诉大家怎样来管理自己的时间。
文档关键字： 时间的区别,时间的安排,避免浪费时间
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《企业人力资源管理》全套
简介：1、简述企业组织机构的类型及特点 2、影响和制约组织结构的因素是什么？如何进行部门结构选择？ 3、试分析企业战略与组织结构的关系，并说明企业组织机构的外部环境？ 4.岗位分析主要包括哪些内容？怎样改进岗位工作设计的内容？ 5．岗位设置..
文档关键字： 企业人力资源管理,人力资源管理
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广告策划，如何入手？
简介： 广告策略，该如何入手？ 一、市场发展趋势 二、本行业的市场细分 三、 根据市场细分，确立目标市场 四、(在这个目标市场当中，）本品牌有什么的优势？有什么劣势？ 五、（在这个目标市场当中，）我有什么竟争对手？ 六、（在这个目标市..
文档关键字： 广告策划,,,市场发展,,营销
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强生金牌销售技巧培训之二-说服性销售模式
简介：了解销售的基本原则； 发掘并确认客户的需求； 发展你的销售方案； 每次拜访前做好准备； 正确使用视觉性资料；
文档关键字： 销售模式,说服性销售,,销售技巧,销售
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华润雪花啤酒有限公司员工培训资料
简介：一、成为华润人； 二、华润集团有限公司； 三、华润雪花啤酒（中国）有限公司； 四、华润雪花啤酒（江苏）有限公司； 五、华润雪花啤酒（无锡）有限公司； 六、我们的产品—雪花； 七、CRB奋斗目标； 八、企业、员工共同成长； 九、培训..
文档关键字： 员工培训,,华润雪花培训
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