2010年5月人力资源管理师一级考试专业复习参考
简介：2010年5月人力资源管理师一级考试专业复习参考
文档关键字： 人力资源管理师一级考试,复习参考
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HR不喜欢爱抱怨的员工
简介：自己的一个好习惯是：利用一切机会不懈地学习 最欣赏的好习惯：工作中积极主动 最讨厌的坏习惯：喜欢抱怨+不愿意学习
文档关键字： HR,,抱怨,习惯
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行政助理培训提纲
简介： 岗位规范；职能部门职能简介；常见事务的办理流程；相关技能培训。
文档关键字： 行政助理培训,岗位规范,职能部门,常见事务办理流程,技能培训
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必备 2012年企业人力资源管理师(三级)考试复习资料
简介：1、人力资源规划； 2、人力资源配置； 3、培训与开发； 4、薪酬与福利； 5、绩效管理； 6、员工关系；
文档关键字： 业人力资源管理师,人力资源管理师三级,,三级
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促销员入退场程序
简介：促销员入退场程序
文档关键字： 促销,入场程序,,退场程序,,,促销员入退场程序
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2003年11月人力资源管理师试题及答案
简介：2003年11月人力资源管理师试题及答案
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源管理
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2010年05月二级人力资源管理师考试真题及答案
简介：2010年05月二级人力资源管理师考试真题及答案
文档关键字： 二级人力资源管理师考试,真题及答案
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销售经理的知识背景（下）
简介：销售经理的工作是以销售人员的管理为核心，为了实现管理的基本职能，提高销售业绩。销售经理掌握必要的管理原理，对在实践中提高管理水平，激励销售人员提提升业绩是很有帮助的。这里简单介绍几种西方管理中影响较大的理论，希望对销售经理们有所..
文档关键字： 销售经理,,销售经理知识背景,销售
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中辉礼仪培训教材
简介：微笑； 仪表要求； 工作时保持自身良好的仪态； 常用礼节：握手、鞠躬、问候、文明用语、电话礼仪、名片的使用方法、客人接待的一般程序、访问客户； 办公室礼节应用、办公室规定、办公秩序、建立良好的人际关系、如何做一名被上级信赖的部下..
文档关键字： 礼仪培训,礼仪
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惠普经销商课程之动机的满足
简介： 专家们从管理学的角度考察动机理论，并深化出了2套管理理论：动机的满足论和过程论。前面我们探讨了动机满足论中的马斯洛需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，现在我们接着探讨动机论和过程论。
文档关键字： 动机论,过程论
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