简介:一、什么是岗位评估; 二、为什么要进行岗位评估; 三、岗位评估的方法; 四、如何进行岗位评估工作; 五、岗位评估因素描述; 六、岗位评估模型介绍。
文档关键字: 岗位评估,岗位评估方法,因素描述,评估模型介绍
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简介:1、 企业培训基础知识/培训机构基本职能; 2、 企业培训基础知识/培训工作基本流程; ; 3、 企业培训基础知识/培训基本方式; 4、 企业培训基础知识/培训需求分析方法; 5、 企业培训基础知识/培训基本内容; ; 6、 企业培..
文档关键字: 员工培训课程,管理者培训培训过程,培训内容及技巧,文化理念
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简介: 把抓职工培训列入计划;岗位培训是培训的中心;培训是提高生产率的基本手段;提高生产率改善职工生活;要为培训创造必要条件。
文档关键字: 宝钢,岗位培训经验,生产率
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简介:模块一、 班组长的角色认知; 模块二、 有效沟通与现场人际管理; 模块三、 现场6S与目视化管理; 模块四、 有效发掘及解决问题; 模块五、 设备管理与质量控制; 模块六、 效率和成本改善技巧。
文档关键字: 班组长培训,角色认知,人及管理,现场6S,设备管理,质量控制
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简介:人才培养体系建设经常遇到哪些问题? 建立人才培养体系的关键是什么? 如何建立基于才能的人才培养体系? 国外公司的人才培养体系中有哪些值得我们借鉴?
文档关键字: 才能,人才培养体系
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简介:培训; 职业生涯管理;
文档关键字: 人力资源,培训,职业生涯管理
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简介:单元一:培训在企业中的地位和模式 单元二:系统型培训体系的构成概述 单元三:培训需求分析 ; 单元四:培训计划的制定; 单元五: 培训课程的设置; 单元六:培训实施与后勤 ; 单元七:培训评估与反馈; 单元八:培训管理与案例;
文档关键字: 培训,培训体系
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简介:能灵活处理来自听众的问题; 学习如何应对问题学员; 了解如何做到不跑题; 学习技巧性的过渡; 作出圆满的总结; 有效使用教具;
文档关键字: 培训师,培训师教材
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简介:一、岗位培训的内容; 二、岗位专业知识培训的特点; 三、岗位专业知识培训与其他教育的关系; 四、岗位职务标准的作用、制定原则和内容;
文档关键字: 培训,培训开发,在职培训
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