2009年度培训需求调查分析报告
简介：2009年度培训需求调查分析报告包括：培训需求调查概况、培训需求调查统计结果及分析、2009年度培训计划、 培训意愿及现状调查统计分析。
文档关键字： 培训需求,调查问卷,需求调查统计,年度培训计划
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培训需求调查总结分析报告
简介：为企业长远计，为使培训更贴近员工的实际工作，使培训更有针对性，更有效，进而展开此次《员工培训需求调查》。
文档关键字： 调查说明,数据统计,培训的目的
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培训需求调研计划书——人力资源部
简介：培训需求调研计划书——人力资源部包括：培训需求调研的目标、培训需求调研小组、培训需求调研的层次及对象、培训需求调研的方法、培训需求调研的程序等。
文档关键字： 培训需求,需求调研,方法,程序
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真正的企业培训需求分析与年度培训规划
简介：真正的企业培训需求分析与年度培训规划b包括：为什么要改变观念、从企业发展的战略模式看、企业成功：战略与人、如何满足需求。
文档关键字： 培训需求,战略模式,企业组织
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XD集团公司员工培训管理制度
简介：XD集团公司员工培训管理制度包括：总则、培训内容和形式、培训组织与管理、受训者的权利与义务、培训计划、培训实施、培训评估等。
文档关键字： 总则,培训内容,培训计划,培训管理
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公司规章制度培训
简介：公司规章制度培训包括：员工行为准则与规范、仪表仪容规范、人事管理制度、考勤、请假、加班制度、其他需了解的内容。
文档关键字： 公司规章制度,员工行为准则,人事管理制度
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公司内部培训管理制度
简介：公司内部培训管理制度包括：总则、培训的目的、适用范围、培训机构与职责、培训部在培训中的主要职责、培训计划的制订与组织实施。
文档关键字： 总则,培训目的,培训人员,培训管理
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经典培训管理手册
简介：经典培训管理手册包括：培训的概述、新员工培训、员工技能提升、培训的计划与实施、内部讲师政策、外部讲师政策、培训教材与器材、培训需求分析、培训管理制度 、培训效果、费用服务年限。
文档关键字： 培训,讲师,政策,培训需求
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企业培训体系建立的思路、方法、工具总结
简介：企业培训体系建立的思路、方法、工具总结包括：企业培训的地位模式、高效培训体系的构成、培训需求分析的工具、培训计划的制定工具、培训课程的设计工具、培训实施与后勤保障、培训效果评估与反馈、培训管理与案例分享。
文档关键字： 企业培训体系,高效培训,培训计划
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企业培训体系的建立与执行（经典）
简介：企业培训体系的建立与执行（经典）包括：培训的有关概念、企业内培训体系的建立、有关的专题讨论三个主要部分，并对每个部件进行了详细介绍说明。
文档关键字： 培训,内部培训,培训体系
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