简介:第一章 培训体系设计的指导思想; 一、体系设计的原则; 二、一个中心和两个基本点; 第二章 培训需求调研; 一、培训需求调研流程图; 二、培训需求的路径分析; 三、培训需求调研的方法介绍; 四、附表; 第三章 培训的形式; 一、..
文档关键字: 培训,培训体系,培训体系的建立
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简介:(一)新进业务员的教育训练; (二)老业务员的培训班训练;
文档关键字: 培训,营销人员培训,,营销
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简介:第一部分形象学; 第二部分素质论; 第三部分心理学; 第四部分技能与方法; 第五部分成功事例;
文档关键字: 培训,销售培训,销售策略培训
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简介:现代社会的激烈竞争,使得培训越来越成为人力资源工作的“重头戏”,“学习型组织”、“终身学习”等名词也渐渐成为企业打造自身文化和提升核心竞争力的重要概念。但企业里的培训工作在推行的过程中,却并非总是一帆风顺的,它需要一个从排斥到认..
文档关键字: 培训,培训工作
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简介:McDonald’s Training Development System; 海尔自陈员工培训; 松下幸之助的培训思想; 摩托罗拉大学不简单(罗伯特提供); 可口可乐之中国培训; 杜邦培训; IBM 综合培训; IBM公司“魔鬼训练营”课程与模拟角色; 培训在联想(罗..
文档关键字: 培训,,名企培训,特色培训
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简介:您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来? 婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼?如果这个问题想明白了,你也就能够理解为什么要把入职也办成一场婚礼。 婚礼绝不仅仅为了虚荣(或许有),这意味着一生厮守的开始。同样,当一个..
文档关键字: 培训,员工培训
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简介:第一篇 业务经理培训资料; 第二篇 业务主管培训资料; 第三篇 促销员培训资料; 第四篇 营销管理培训;
文档关键字: 培训,销售培训,销售
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简介:人力资源规划……案例; 员工招聘……案例; 培训与开发……案例; 绩效考评管理——操作技能; 薪酬设计……技能操作;
文档关键字: 人力资源开发,人力资源管理,,人力资源案例,人力资源技能
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简介:一、培训工作情况; 二、培训费用; 三、培训工作分析; 四、存在的问题和不足; 五、改进措施;
文档关键字: 培训工作总结,工作总结,培训
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