简介:第一章 员工培训管理制度; 第二章 新员工入职培训; 第三章 办公室人员培训; 第四章 财务部人员培训; 第五章 采购部员工培训; 第六章 销售人员培训; 第七章 生产部技术部员工培训; 第八章 管理人员培训; 第九章 附则。
文档关键字: 员工培训手册,培训手册,培训管理,入职培训
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简介:第一章 总 则; 第二章 范围和原则; 第三章 内容和形式; 第四章 培训培育管理; 第五章 培训费用报销和补偿; 第六章 附 则。
文档关键字: 员工培训与教育管理办法,培训管理,培训费用
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简介:海尔集团培训管理手册
文档关键字: 海尔集团,培训管理手册,培训管理
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简介:培训的意义; 有效的培训; 培训部使命; 培训部职责; 店面培训的重要性; 店面培训职责; 店面培训的要求; 店面培训的基本原则; 店面岗前培训; 店面在职培训; 店面外派培训; 店面培训纪律; 店面培训的四个基本因素; 店面..
文档关键字: 连锁经营企业,培训手册,培训部职责,培训原则,培训方法,培训形式,培训工作流程
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简介:第一章 总 则; 第二章 培训类别体系; 第三章 培训工作流程之一; 第四章 培训工作流程之二。
文档关键字: 培训制度,培训类别体系,培训工作流程
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简介:现代企业人力资源的素质特点; 现代企业培训的重要作用; 现代企业员工培训的思路; 现代企业培训的整体原则; 人员培训的模式:系统型模式; 多渠道了解员工的培训需求; 多种培训需求分析的步骤; 培训实施中的关键问题。
文档关键字: 企业培训体系,培训,员工培训思路,培训模式,培训需求,培训实施
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简介:第一章、电话营销的概念; 第二章、电话营销的特征; 第三章、电话营销的目标确定; 第四章、电话营销的事前规划和准备; 第五章、电话营销基本训练; 第六章、外呼人员心态调整。 第七章、外呼营销工作规范
文档关键字: 外呼营销服务手册,电话营销,电话营销训练,外呼人员
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简介:一、总则; 二、学习与培训各角色的配合与职责; 三、学习与培训体系; 四、学习与培训需求诊断; 五、学习与培训规划; 六、学习与培训实施; 七、学习与培训评估; 八、讲师管理; 九、学习与培训纪律; 十、学习与培训经; 十一、学..
文档关键字: 学习与培训管理系统,培训
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简介:一、经营人员教育培训; 二、管理人员教育培训条例; 三、管理人员教育培训规定。
文档关键字: 员工在职培训,培训条例
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简介:1. 对培训项目进行评价的原因 2. 培训项目产生的结果 3. 评价设计 4. 确定投资的净收益
文档关键字: 培训效果评价技术,培训效果,培训
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