简介:培训的作用 培训的种类和内容 教育培训体系 如何进行培训 培训需求分析 传统培训与客户导向培训的对比 设定培训目标 培训设计和提交 培训评估 培训管理 培训转移问题 组织学习与学习型组织
文档关键字: 培训,培训与发展,培训管理
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简介:破冰类游戏(5个) 暖场游戏(5个) 沟通游戏(6个) 团队游戏(6个) 户外游戏(3个) 领导力游戏(4个)
文档关键字: 游戏,培训游戏
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简介:回顾我国十年来经济发展的轨迹,越来越多的中国企业搭乘着国家经济发展的快车,步入了快速成长的阶段。然而,经济危机的爆发,使得一些快速发展的企业不得 不放慢了前进的脚步,甚至断送了企业的生命。相反,那些凭借管理基础扎实的成长 期企业..
文档关键字: 人力资源,,工作分析,,职位说明书,,招聘,,激励
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简介:第一部分 市场状况 第二部分 消费者分析 第三部分 竞争分析 第四部分 市场进入的问题和机会
文档关键字: 浪奇市场分析,市场分析,竞争分析,消费者分析
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简介:本文整合了Porter的竞争策略矩阵、企业价值链,及Schumann的「创新矩阵」的模型,并融入Hamel与Prahalad核心能力的概念,建立一套具备完整性、系统性且具创新观念的科学分析方法,有助于企业经营者对企业内、外环境,有一较系统性并且清楚的了解。
文档关键字: 发展策略分析,,策略分析模式目的,,策略规划,,策略模型
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简介:第1讲 可持续发展问题的提出 第2讲 环境变化对企业提出的挑战 第3讲 伴随着企业的成长出现的问题
文档关键字: 企业高层修炼,,,企业高层培训,,打造企业
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简介:• 游戏1——初次见面 • 游戏2——情感病毒 • 游戏3——穿衣服 • 游戏4——晋级 • 游戏5——销售中的异议 • 游戏6——过“鬼门关” • 游戏7——不要激怒我 • 游戏8——你像..
文档关键字: 培训游戏,,培训,,经理人培训
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简介:人力资源管理对于一个企业的发展来说起着举足轻重的作用,作为一名HR经理,如何很好的做好人力资源管理的工作呢?
文档关键字: 人力资源技巧,人力资源管理
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简介:第一章 人力资源规划 第二章 招聘与配置 第三章 培训开发 第四章 绩效管理 第五章 薪酬福利管理 第六章 劳动关系管理
文档关键字: 人力资源管理师,,人力资源管理师复习纲要,,职业资格鉴定
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