简介:1、影响力评估方法:实验设计和准实验设计; 2、设计原则; 3、估计培训的影响力:整体影响力、分组分析、相互作用; 4、培训项目评估实例:评估设计、评估发现和教训;
文档关键字: 培训项目评估,培训
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简介:五基培训需求分析法;
文档关键字: 培训需求,培训需求管理,培训
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简介:什么是6Sigma? 为何要推进6Sigma? 如何推行? 那作为联想我们都进行了那些工作那?
文档关键字: 6Sigma培训,培训
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简介:演讲者备忘录;
文档关键字: TTT演讲反馈表,TTT训练讲义,演讲者备忘录
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简介:校园招聘的标杆; 为人才贴上企业标签; 既是招聘 也是品牌建设; 基业长青人为根——宝洁的人力资源管理;
文档关键字: 内部培养,优秀职业经理人,招聘
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简介:一、成立“导师带徒”活动工作领导小组; 二、导师带徒活动的原则; 三、师徒的选拔标准和要求; 四、“导师带徒”工作程序; 五、“导师带徒”培训协议书; 六、考核与监督;
文档关键字: 导师带徒,导师带徒活动方案
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简介:1.尊重个人; 2.正直不阿; 3.相互信任; 4.信誉至上; 5.自强不息; 6.论绩嘉奖;
文档关键字: 价值观培训,价值观
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简介:一、了解成人学员的心态: 1.成人要的是实用的知识,而非理论。 2.成人有他们较偏爱的学习方法。 3.成人学员有不同的背景。 二、培养授课技能: 7.累积专业知识和经验。 8.了解学员的工作场所。 9.条理分明地组织资料。 三、个人能力: ..
文档关键字: 讲师33招,,讲师
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简介:自我介绍; 主题介绍; 主题演讲:我对培训的认识和体会; 游戏:三家百货公司的促销活动; 议题讨论;
文档关键字: 培训研讨会,培训
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简介:如何善读此书; ASTAR阅读法; 周哈里窗; 第一章由内而外全面造就自己; 一、习惯; 二、品德与个人魅力孰重; 三、三人教学法; 四、原则; 五、价值观; 六、原则和价值观的连系和区别; 七、思维和观念; 八、效能; 九、改变个..
文档关键字: 医药公司培训管理教材,培训管理,培训
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