简介:所有培训项目均须规范化操作,严格遵循完整的操作流程如培训操作流程图(附件九)所示。 1.培训需求调研与分析: 进一步界定培训内容,并使之贴合公司经营发展和员工能力提高的需要,培训费用超过3万元以上,必须要求培训讲师或顾问咨询公司参..
文档关键字: 培训流程,培训
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简介:全球12家顶级名企的经典培训汇总,麦当劳,训练发展系统,经典培训
文档关键字: 麦当劳,训练发展系统,经典培训
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简介:在经济上,成本收益分析法常用以评价投资效果。由于在一定意义上可将培训视为公司的一项重要投资,因而在评估培训效果时也可借鉴成本收益分析法。
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