简介:第 一 篇 理念篇; 第一章 企业简介; 第二章 希波企业创始人简介; 第三章 希波集团的企业文化; 第二 篇 产品篇; 第三篇 职责篇: 第一章 企管部组织架构图; 第二章 企管部经理职位说明书; 第三章 公关员职位说明书; ..
文档关键字: 高层人员培训,组织架构,职位说明书,企业文化
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简介: 谈及培训,人们立马会首先想到聘请外部培训师到企业来给员工讲授特定主题的课程。这种培训方式毫无疑问是最容易为人们理解的较为典型的员工培训,但员工培训的方式远不止于这一种。本文将介绍包括这种培训方式在内的13种可以为企业的营销部门采..
文档关键字: 哦诶讯,营销培训,培训方式
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简介:陈述问题 分解问题 消除非关键问题(漏斗法) 制定详细的工作计划 进行关键分析 综合结果并建立有结构的结论 整理一套有力度的文件
文档关键字: 七步成诗,,解决问题,,咨询顾问,,咨询
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简介:服务箴言; 你是训练员; 训练员应具备的条件与工作责任; 训练步骤检查表; 如何协助工作伙伴; 训练指导;
文档关键字: 培训手册,培训
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简介:1直方图 2检查表(Check Sheet) 3帕累托图 4特性因素图 5散点图 6层别法 7图表
文档关键字: QC培训,QC,培训
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简介:企业战略与培训; 培训面临的挑战; 如何制定企业培训计划; 如何制定培训预算; 如何进行培训的组织实施; 如何确定培训需求; 如何选择培训供应商; 如何将进行培训成果转化; 如何进行培训效益评估; 如何进行培训的持续改进; 如..
文档关键字: 企业培训,,培训
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简介:电话营销的定义; 电话营销的作用; 电话营销的要素; 电话营销的程序; 电话营销礼仪; 如何做好电话营销; 案例分享;
文档关键字: 电话营销培训,,电话营销,培训
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简介:培训系统的建立与运作 培训的战略与政策 培训计划 员工培训的内容、发展及其原则
文档关键字: 培训,培训与发展
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简介:一、入职培训的目的 二、培训对象; 三、培训期间; 四、培训方式; 五、培训教材; 六、入职培训内容; 七、培训考核; 八、效果评估; 九、培训工作流程。
文档关键字:
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