礼仪心态素质培训
简介： 交际原则和处世技巧；办公礼仪（仪表、仪态、礼节）；电梯礼仪；社交距离；接洽礼仪；电话礼仪。
文档关键字： 交际原则,处世技巧,办公礼仪,电梯礼仪,社交距离,接洽礼仪,电话礼仪
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培训是人力资本开发工具
简介：第一节 建立培训制度； 第二节 制定培训规划： 第一单元 制定员工发展规划并确定培养目标； 第二单元 确定培训对象； 第三单元 培训需求分析； 第四单元 培训方法选择； 第五单元 制定培训规划、计划与经费预算； 第三节 培训管理..
文档关键字： 培训,人力资本开发,培训制度,培训规划,培训管理,培训效果评估
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xx培训建议及实施计划
简介：第一章 培训方案总述； 第二章 培训实施方法； 第三章 评估考核流程； 第四章 培训的整体流程。
文档关键字： 培训方案,培训评估流程,培训流程
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人力资源管理师一级考试 人力资源规划
简介：人力资源管理师一级考试 人力资源规划
文档关键字： 人力资源管理师一级考试,人力资源规划
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有 效 沟 通
简介：理解沟通的过程和其重要性 对肢体语言有进一步的了解 知道阻碍有效沟通的障碍 获得与他人沟通的基本技巧
文档关键字： 有效沟通,,沟通
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潜能培训
简介： 成长职业规划；人类有一种求成功的本能；打开潜能的钥匙 ；清除消极情绪 ；松开抑制的力量 ；改变自我观念的方法 ；快速的学习技巧 ；设定目标的五个关键 ；达成目标的十二个步骤 ；发挥创意解决问题 。
文档关键字： 潜能培训,成长职业规划,消除消极情绪,改变自我观念,学习技巧,目标,发挥创意
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搭建公司培训体系框架之一培训制度
简介：第一章 总 则； 第二章 培训内容、形式与组织管理； 第三章 培训计划与实施； 第四章 培训纪律与奖惩。
文档关键字： 培训体系,培训制度,培训
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培训师
简介：培训需求调查； 了解受训人员特点； 培训需求分析； 培训的组织与实施； 培训方法的选择； 培训效果反馈；
文档关键字： 培训需求调查,培训组织,培训方法,培训效果反馈
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2003年行政职业能力测验试卷(A).
简介：2003年行政职业能力测验试卷(A).
文档关键字： 行政职业能力测验
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员工培训计划方案
简介：一、总体目标 二、原则与要求 三、培训内容与方式 四、措施及要求
文档关键字： 员工培训,培训计划方案,,培训计划
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