中国民生银行教育培训管理办法
简介：第一章 总则 ； 第二章 职责分工； 第三章 培训规划与培训计划； 第四章 培训类型及方式； 第五章 培训课程管理； 第六章 培训效果评估及结果运用； 第七章 培训师资队伍管理； 第八章 教育培训费用管理； 第九章 附则；
文档关键字： 培训管理办法,教育培训管理,民生银行培训
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人力资源经理如何才能明白老板的心声
简介： 众所周知，人力资源工作在企业中的作用越来越明显。有句话说：“企业的竞争，就是人才的竞争”，而人才的竞争就涉及到了人力资源的选育用留、企业文化等各个环节，可以说人力资源管理在企业的人才竞争方面起着至关重要的作用。然而当前的一种现..
文档关键字： 人力资源经理,,明白老板心声,,HR
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凌洁冰：服装销售技巧培训
简介：一名优秀导购须具备以下几点； 如何处理与顾客的关系； 导购策略； 语言模块； 问题诊断； 如何处理顾客的折扣及优惠问题；
文档关键字： 服装销售技巧培训,销售技巧
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员工培训与发展
简介：一、教育培训 二、员工职业发展
文档关键字： 培训,,教育培训,,职业发展
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培训的过程和流程
简介：第一章 总则； 第二章 职责； 第三章 程序； 第四章 培训制度； 第五章 培训费用管理； 第六章 培训合同的签订； 第七章 培训的奖励和处罚； 第八章 培训的反馈； 第九章 培训效果的跟踪； 第十一章 所需的记录用表； 第十二章 附则 ；
文档关键字： 培训的过程,培训流程,培训,培训制度
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你的引导很重要-入职引导人培训课程
简介：一、新进员工的感受与期望； 二、新进员工面临的问题； 三、让新进员工满意； 四、指导原则，你的作用；
文档关键字： 入职引导培训,,培训课程,培训
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互动式培训方法介绍
简介：理论篇：成人学习的特点----培训师的应对方法 素质篇： 培训师的基本素质； 培训师的使命与三种角色； 实践篇： 培训师如何策划及编制课程大纲； 方法篇（重点)：介绍十二种互动式培训方法；
文档关键字： 培训方法,互动式培训,,培训,,互动式方法培训
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新员工内训全集-咨询顾问必备宝典-沟通
简介：总揽：管理沟通的概念、原理与策略； 起点：自我沟通与一对一沟通； 难点：群体沟通； 重点：组织内与组织外沟通；
文档关键字： 沟通,新员工内训
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几个shall程序设计的小知识
简介：一、用户登陆进入系统后的系统环境变量 二、特殊变量 三、shell中的变元 四、几个特殊字符表示 五、判断文件的属性 六、测试字符串 七、测试两个整数关系 八、逻辑测试
文档关键字： shall程序
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海尔培训管理手册
简介：一、培训管理手册发布令 二、质量管理体系质量方针和质量目标 三、培训方针和培训目标发布令 四、培训管理者任命书 五、培训管理体系审核授权书 六、海尔集团培训情况简介 七、海尔集团培训组织结构图 八、培训机构职能分配表 九、文件格..
文档关键字： 培训,培训管理,培训手册
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