简介:1、影响力评估方法 实验设计和准实验设计 2、设计原则 3、估计培训的影响力 整体影响力、分组分析、相互作用 4、培训项目评估实例 评估设计、评估发现和教训
文档关键字: 培训,培训项目评估
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简介:一、公司介绍; 二、行为规范及制度; 三、礼仪规范。
文档关键字: 新员工培训方案,行为规范,公司制度,礼仪规范
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简介: 企业为了市场和业务人员提供了优厚的报酬,但换来的却不是业务人员队工作全身心的投入,有时候不经意的沟通或者只是一碗面,却能激起员工的冲天干劲和在所不惜的斗志。员工的真正需求是什么?谁能明明白白他的心?
文档关键字: 员工需求,需求理论,利益共享
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简介:一、培训时间; 二、培训地点; 三、培训对象; 四、培训考核; 五、工作小组; 六、培训项目时间安排表; 七、新员工实操考评表。
文档关键字: 入职培训
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简介:單元一:內部講師任務; 單元二:教學表達技巧; 單元三:教案寫作技巧; 單元四:教學七個技巧;
文档关键字: 初级讲师培训,讲师培训,培训
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简介:培训的意义 培训部使命 培训部职责 店面培训的重要性 店面培训职责 店面培训的要求 店面培训的基本原则 培养员工的创新精神 及时给予员工回馈 店面岗前培训 店面在职培训 店面外派培训 店面培训纪律 店面培训的四个基本因素 店面培..
文档关键字: 培训,培训手册,连锁经营
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简介:常用的培训技巧; 专业的演讲技巧; 正确使用培训中互动的方法;
文档关键字: 专业培训技巧,培训技巧,培训
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简介:自我教育问题; 自我超越艺术;
文档关键字: 自我完善,自我教育,自我超越
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简介:5.1 员工培训概述; 5.2 员工培训的需求分析; 5.3 员工培训的实施过程; 5.4 员工培训的效果评估;
文档关键字: 员工培训,培训需求分析,培训效果评估
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