2008年11月高级人力资源管理师真题技能部分
简介：2008年11月高级人力资源管理师真题技能部分
文档关键字： 高级人力资源管理师考试,技能部分
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走进西方企业大学-引发我们深层思考
简介：一、西方企业大学办学模式： 1、网上课程； 2、以雄厚技术为背景的商业运作； 3、混合式学习模式； 4、配合知识管理的虚拟大学； 二、西方企业大学运作模式演变趋势： 1、载体维度：从实体化向虚拟化过渡； 2、对象维度； 3、合作维度；..
文档关键字： 企业大学,西方企业大学
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【培训高级攻略五】基于绩效的培训规划与管理
简介：培训体系的建立； 培训需求调查体系； 培训预算控制体系； 内训师队伍建设体系； 培训课程设计、开发与管理体系； 培训资格审查与报名体系（略）； 培训行政支持体系（略）； 培训效果评估与效果跟踪体系； 员工职业生涯规划体系； 组织..
文档关键字： 培训规划,培训管理,培训,绩效
级别：| 积分：60 分 | 大小：1.12MB | 下载：5940次 | 上传：2012-08-01
如何选择渠道（一）
简介：原则一：以产品——市场为中心 原则二：收入细分－ －-分散市场的纠正措施 客户市场份额分析
文档关键字： 选择渠道,,渠道,营销
级别：| 积分：100 分 | 大小：28.23KB | 下载：5889次 | 上传：2012-09-21
内部培训师评定资格方案
简介：一、目的； 二、评定准则； 三、评定委员会； 四、级别动态转换； 五、培训评估表计算方法及比例； 六、申请培训师流程； 九、附表；
文档关键字： 内部培训师评定资格方案,,内部培训师评定,培训师
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经典-大学生入职培训方案
简介：第一章需求分析； 第二章培训计划； 第三章成本预算； 第四章培训评估；
文档关键字： 大学生入职培训方案,需求分析,培训计划,成本预算,培训评估
级别：| 积分：0 分 | 大小：74.50KB | 下载：5911次 | 上传：2012-08-31
员工在职培训条例
简介：一、经营人员教育培训； 二、管理人员教育培训条例； 三、管理人员教育培训规定。
文档关键字： 员工在职培训,培训条例
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2012年人力资源管理师二级考试模拟题（含答案）
简介：2012年人力资源管理师二级考试模拟题（含答案）
文档关键字： 2012年人力资源管理师二级考试模拟题（含答案）
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华为演讲培训
简介：本课程主要是为培养企业员工进行公司介绍及产品介绍的职业素质而开设的，分为授课和演练两部分。通过对听众的分析，真正做到了解听众所需，进而全面介绍演讲前的准备、演讲过程的控制及演讲后的总结，使学员学会如何消解心理的紧张感、如何按照客..
文档关键字： 演讲培训,华为演讲,演讲,,培训
级别：| 积分：100 分 | 大小：50.00KB | 下载：5894次 | 上传：2012-09-18
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