简介:1、思考:有關培育與指導部屬之看法; 2、培育部屬三方式; 3、系統式培育方法(OFF JT); 4、機會式培育方法(OJT); 5、自主式培育方法(SDP); 6、OJT問題與對策; 7、如何輔導員工; 8、如何克服學習障礙。
文档关键字: 培训部属方式,系统式培育方法,机会式培育方法,自主式培育方法,OJT問題與對策,学习障碍
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简介:人力资源管理师一级考试 第一章 人力资源规划
文档关键字: 人力资源管理师一级考试,人力资源规划
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简介:第一部分:谈判过程 第二部分:谈判的准备 如何作正确的询价 谈判应以成本而不是价格为中心 了解和探究关键要素 制定目标价格 实际的谈判
文档关键字: 培训,,采购培训,,谈判,,议价
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简介:第一章 高层管理工科员培训; 第二章 中层管理人员培训; 第三章 基层管理人员培训; 第四章 附则;
文档关键字: 综合管理人员培训,员工培训
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简介:公司简介; 组织架构; 工作时间; 考勤制度; 薪资标准; 社会保险; 员工规范; 奖惩制度; 宿舍制度; 离职流程; 厂级安全。
文档关键字: 入职培训,社会保险,员工规范,奖惩制度,宿舍制度,离职流程
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简介:一、课程开发的概述 ; 二、课程开发的原则; 三、课程开发的步骤。
文档关键字: 课程开发技能,课程开发原则,课程开发步骤
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简介:企业员工训练游戏集锦:59项
文档关键字: 员工训练游戏,游戏
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简介:这本书的另外两个名字分别叫《泥潭管理哲学研究》和《企业潜规则实操纲要》。无论你对青蛙怀有何种不以为然的见解,但有一点是毫无疑问的,在泥潭之中,青蛙拥有更广阔的生存空间。
文档关键字: 管理哲学,,潜规则,青蛙思考
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简介:人力资源管理师一级考试 第三章_培训与开发
文档关键字: 人力资源管理师一级考试,培训与开发
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