会所设置建议
简介：一、会所规模 二、会所项目设置 三、会所装修 四、器材配备 五、空调设置 六、节能管理
文档关键字： 会所设置,,,会所设置建议
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人力资源盘点（素质模型）
简介：人力资源盘点实施的过程，也就是以素质模型为基础的人才发展和管理平台初步建立的过程。通过人力资源盘点，除了能了解到员工的现有素质，同时对员工应提高的资质也能清晰可见，为员工培训指明了方向，可以确保员工学习与企业发展目标紧密结合。进..
文档关键字： 人力资源,,人力资源盘点,素质,素质模型
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警惕人力资源管理谋杀企业创新
简介： 一、招聘短视谋杀创新 二、考核近视谋杀创新 三、格式化培训谋杀创新 四、人才偏见谋杀创新 五、过度监控扼杀创新 六、人才队伍同化谋杀创新
文档关键字： 人力资源管理,企业创新,,管理
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人力资源管理的十二个关键原则
简介：1.人力资源管理必须关注三个标准 2.任何事都应当先规划再执行 3.人力资源经理必须以自己的实际行动向企业管理者、决策者传递一种紧迫感 由于企业的人力资源是有限的，而且是可以流动的。 4.成功的人力资源管理应使用一种可以度量能被..
文档关键字： 人力资源管理,管理,,人力资源管理原则
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人力资源管理讲堂
简介：第一节：人力资源概述 第二节：人力资源管理的历史和发展 第三节：知识经济时代的人力资源管理
文档关键字： 人力资源管理,管理,人力资源
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人力资源最佳典范
简介：人 事 战 略 应 配 合 业 务 战 略 而 定 制 一 些 最 佳 典 范 具 普 遍 适 用 性 角 色 与 行 为 是 关 键 所 在
文档关键字： 人力资源,人力资源典范
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麦当劳的人力资源管理
简介：一、天才是留不住的 二、鼓励员工永远追求卓越 三、没有试用期 麦当劳管理办法
文档关键字： 人力资源管理,,麦当劳,,管理,人力资源
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IBM人力资源管理
简介：一、IBM簡介與組織型態 二、組織氣候與徵選任用 三、人力資源培訓－育才 四、人力資源績效考核－晉才 五、人力資源的維持－留才與結論
文档关键字： 人力资源管理,IBM,,管理
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