如何建设企业大学
简介：一、 什么是企业大学； 二、 培训组织演进模型； 三、 培训组织定位与规划； 四、建设企业大学；
文档关键字： 企业大学建设,企业大学
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如何进行体验式培训
简介：一、融冰； 二、活动； 三、发表； 四、理论； 五、应用；
文档关键字： 体验式培训,培训
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大学生就业试用期有何规定
简介：大学生就业试用期有何规定
文档关键字： 大学生就业,试用期,试用期规定
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如何培养部属善用人才
简介：影响命运的五个要素； 改变命运的五个方法； 老板应该做的事情： 一、老板必须亲自做的两件事情； 二、充分授权的必要性； 三、成功领导的三个必要因素； 四、培养领导力的四大要素； 五、授权的好处； 六、管理授权时会出现的问题； 七..
文档关键字： 人才培养,部属培养,,授权
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第二十节 录用退休人员调查表
简介：录用退休人员调查表
文档关键字： 录用退休人员调查表,录用调查表
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如何培养一流经理和员工
简介：新员工的培养方法； 骨干员工的培养方法； 管理人员的培养方法； 决策人员的培养方法； 案例分析：松下幸之助的人才培训之道；
文档关键字： 一流经理培养,一流员工培养,培训,员工培训,经理培训,,培养方法
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