简介:经营范围及规模 销售计划 设备投资
文档关键字: 发展规划,,规划,,销售
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简介:职位描述 专业术语界定 衡量标准常用参考指标 职位描述项目运作介绍 参与描述项目组人员要求 职位描述与《职位说明书》的不同之处 职位描述方法 注意描述的误区(四个防止)
文档关键字: 职位描述,职位分析,职位
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简介:人力资源供给的影响因素 内部劳动力市场分析 外部劳动力市场分析 内部人力资源供给预测 外部人力资源供给预测
文档关键字: 人力资源供给,劳动力市场,供给预测
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简介:通过对 18 名家族企业高层管理者的关键行为事件访谈 ,建立了家族企业高层管理者胜任特征模型 ,初步结论是: 1 采用BEI 关键事件访谈方法揭示高层管理者胜任特征模型 ,胜任特征的出现频次和平均等级是较为稳定的指标 ,最高等级分数受到了..
文档关键字: 胜任特征模型,,,行为事件访谈,,,家族企业,,,高层管理者
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简介:培训目的 什么是岗位描述和职位说明书 为什么要进行岗位描述 如何进行岗位描述 如何写岗位说明书 岗位间的分工与合作
文档关键字: 岗位描述,岗位说明书,,,分工
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简介:工作分析是指对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职人员的知识、技能、条件进行系统调查和研究分析,以科学系统的描述做出规范化记录的过程,进行工作分析的目的是为了回答这样六个非常基础的问题:1、员工在完成什么样的劳动;2、为什..
文档关键字: 工作分析,岗位信息,调查问卷
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简介:一、岗位分析与岗位说明书的意义与作用; 二、岗位分析流程和方法; 三、岗位说明书编写流程和方法; 四、本项目岗位分析与岗位说明书编写工作介绍;
文档关键字: 岗位分析,岗位说明书,岗位说明书编写,培训
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