简介:第1章 绪论; 1.1 人力资源管理概述; 1.2 人力资源管理的职能与原理; 1.3 人力资源管理的内容和工作目标; 1.4 人力资源战略;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源战略
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简介:第一部分 开篇:企业环境、管理与人力资源管理理念与工具; 第二部分 战略性的人力资源管理思想和方法介绍;
文档关键字: 人力资源管理,战略性人力资源,人力资源
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简介:国信集团发展战略规划的现状基础; 国信集团产业发展方向定位; 组织架构调整与法人治理结构梳理; 国信集团人力资源战略;
文档关键字: 战略,战略规划,,发展战略
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简介:1、市场需求; 2、公司内部实力评估; 3、战略; 4、组织结构要求; 5、战略规划主要内容; 6、财务规划;
文档关键字: 战略规划,规划,企业战略,财务规划
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简介:管控模式的选择; 组织结构设计; 绩效激励设计; 队伍与文化建设; 流程体系框架;
文档关键字: 管控模式,组织结构,流程,文化建设
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简介:企业全程生涯管理概论; 企业全程生涯管理的第一阶段- -创业期; 企业全程生涯管理的实施;
文档关键字: 企业生涯,企业生涯管理
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简介:一、特发地产新设计组织结构; 二、特发地产管理层级关系图和职位发展矩阵; 三、特发地产各部门二级结构; 四、特发地产治理结构及各部门职能规划; 五、特发地产未来组织演变指引; 六、特发地产组织设计后续工作说明;
文档关键字: 组织设计,,组织结构,职能规划
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简介:联通组织结构设计指导原则; 现有组织结构及要改进的方面; 总体组织结构; 业务单元结构; 网络责任分工; 营销与销售的责任划分; 面向客户的业务单元组织结构;
文档关键字: 组织结构,业务单元组织结构,联通组织结构
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简介:第一章 公司企业文化; 第二章、公司组织机构图; 第三章、人力资源部岗位职责; 第四章、员工考核管理制度与程序; 第五章、餐饮部管理规范; 第六章、出品部岗位职责; 第七章、财务部岗位职责
文档关键字: 营运管理操作手册,企业文化,组织机构图,岗位职责,员工考核管理制度
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简介:第一章 职位评价的框架; 第二章 职位评价的技术; 第三章 职位评价应用; 第四章 常用评价要素; 第五章 和君创业职位评价模型。
文档关键字: 职位评价,职位评价技术,职位评价应用,评价要素,职位评价模型
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