黄石市商业银行绩效考核管理办法
简介：第一篇 管理办法； 第一章 总则； 第二章 考核方法； 第三章 季度考核； 第四章 年度考核； 第五章 申诉及其处理； 第六章 附则； 第二篇 实施细则； 第七章 考核评分表设计及填表说明； 第八章 考核评分表填表说明； 第九章..
文档关键字： 黄石市商业银行,绩效考核,管理办法,考核方法
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人力资源总监必看的绩效管理--如何进行绩效管理
简介：第一章 探索绩效管理 ： 技能点1 如何正确理解绩效管理 ； 技能点2 如何正确区分绩效管理与绩效考核 ； 技能点3 如何明确绩效管理的受益者； 技能点4 如何针对不同对象采取个性化绩效管理方式 ； 技能点5 如何克服绩效管理的..
文档关键字： 绩效管理,绩效考核,绩效管理方式,绩效管理计划,绩效目标,KPI体系
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中粮业绩管理
简介：建立业绩管理体系的意义和目的； 建立业绩管理体系的准备工作 ； 业绩管理的流程。
文档关键字： 中粮,业绩管理,业绩管理体系,业绩管理的流程
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培训师的工具箱
简介：第一章 培训讲师起步必读； 第一节 培训讲师的20个经常性错误； 第二节 成人学习的基本原则； 第二章：培训需求分析； 第一节：培训需求的信号； 第二节 培训需求评估； 第三节 需求分析的信息来源； 第四节 需求分析的步骤； 第五..
文档关键字： 培训,培训师,培训师的工具箱
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人力资源管理案例
简介： 第一部分 人力资源规划： 案例1：某建筑公司的人力需求预测 案例2：亚实公司聪明对待离职员工 案例3：网星公司的员工保持策略 案例4：通联集团2003年度人力资源管理计划 第二部分 工作分析： 案例5：一个工作分析面谈问题样本 ..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理案例
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小肥羊公司员工培训教材
简介：第一章 企业文化与发展史； 第二章 服务礼仪； 第三章 服务意识； 第四章 服务心理及团队意识； 第五章 服务语言； 第六章 操作技能； 第七章 服务技巧与细节； 第八章 流程； 第九章 菜单、酒水、茶知识；
文档关键字： 培训,小肥羊培训,员工培训
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员工职业培训第一书：世界500强工作规范
简介：缺勤； 坚持自我； 标准检查； 事业； 承担责任； 难于相处的人； 办公室礼仪； 反馈； 确立个人目标； 歧视； 对他人施加影响； 学习； 会议； 金钱； 谈判； 解决难题； 自信； 压力； 团队合作； 远景规划； 写作技巧；
文档关键字： 职业培训,培训,工作规范
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员工忠诚度培训经典教材
简介：一 考验你的忠诚； 二 在责任心的天平上； 三 维护公司利益； 四 勤奋不减； 五 像罗文一样工作； 六 敬业与诚信； 七 别让利欲蒙蔽眼睛； 八 先做人后做事； 九 你是主人，不是乘客； 十 你就是公司的老板；
文档关键字： 忠诚度培训,培训,培训教材
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第二篇 工作分析与设计
简介：第一章：工作分析： 第一节：工作分析概述； 第二节：工作分析方法； 第三节：职务分析系统； 第二章：工作设计： 第一节：工作设计概述； 第二节：工作设计方法； 第三章：工作评价： 第一节：工作评价概述； 第二节：评价标准； 第..
文档关键字： 工作分析,工作设计,岗位评价
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