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一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

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  新员工该如何培训

  简介：第一，在适用范围上，我们考虑； 第二，明确试用期限与薪资待遇； 第三，构建一套易于管理并方便操作的新员工控制体系； 第四，应该更清晰地了解新员工的真实想法，理解他们的内心世界； 第五，持续做好新员工培训工作； 第六，建立一套切实..

  文档关键字： 新员工培训,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：186.39KB | 下载：6629次 | 上传：2012-06-08

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  如何运用行为面试法

  简介：一、什么是行为面试法； 二、行为面试的理论基础； 三、行为面试的优/劣势分析； 四、行为面试的使用方法； 五、行为面试结果的评估。

  文档关键字： 面试,行为面试法,面试评估

  级别：| 积分：0 分 | 大小：320.50KB | 下载：6574次 | 上传：2012-08-02

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  基于岗位绩效的高校薪酬管理制度分析

  简介：摘 要： 随着我国事业单位收入分配制度改革的不断深入和高校管理体制改革的不断深化，正确认识现有薪酬管理及激励机制中存在的问题，稳定高校教职工队伍以及吸引外来优秀人才，提高高校的核心竞争力，已经成为一个极其重要而又艰难的课题。本文..

  文档关键字： 高校；薪酬管理；岗位绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：252.20KB | 下载：6544次 | 上传：2012-08-31

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  2012年人力资源管理师试卷三(含答案)

  简介：2012年人力资源管理师试卷三(含答案)

  文档关键字： 人力资源管理师,人力资源管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：176.00KB | 下载：6544次 | 上传：2012-08-31

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  QE技能系统与提高培训

  简介：一、QE与品质管理发展的关联简介 二、QE工作质量对公司品质控制水平的影响 三、QE人选的素质要求与职能界定 四、QE的有效功能与作用 五、QE应具备的技能

  文档关键字： QE,QE技能系统,培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：834.50KB | 下载：6519次 | 上传：2012-09-25

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  职位分析实践

  简介：职位分析概述； 职位分析的地位和工作要求； 职位说明书的编写； 职位信息收集的方法； 案例讨论；

  文档关键字： 职位分析实践,,职位分析

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1.62MB | 下载：6454次 | 上传：2012-11-30

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  2012年中国企业招聘管理调查报告

  简介：第一部分研究背景；第二部分核心发现；旺盛的人才需求给企业带来巨大的招聘压力；沟通消耗过大是招聘流程管理中亟待解决的难题；新兴渠道有望成为人才招聘的突破口；招聘管理系统为招聘工作带来巨大价值；第三部分详细发现一、中国企业招聘现状二..

  文档关键字： 招聘管理调查报告,,招聘管理,,招聘,,招聘管理调查

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1,015.98KB | 下载：6454次 | 上传：2012-11-30

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  主管定位与目标管理

  简介：MTP-1主管的价值定位与管理技能 MTP-2目标管理 MTP-3授权督导技巧 MTP-4工作教导技巧 MTP-5积极态度与激励技巧 MTP-6员工问题处理

  文档关键字： 主管定位,目标管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：792.50KB | 下载：6397次 | 上传：2013-01-25

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  全球五大著名企业的绩效管理实操

  简介：一、IBM的绩效管理 二、北电的绩效管理 三、通用的激励机制 四、摩托罗拉的绩效评估 五、博能绩效考核

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理实操

  级别：| 积分：100 分 | 大小：318.00KB | 下载：6252次 | 上传：2013-06-21

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  《预算管理与绩效评估》

  简介：西方预算管理模式 上汽集团预算管理模式 预算目标与效果（案例） 公司简介

  文档关键字： 预算,预算管理,绩效,绩效评估

  级别：| 积分：60 分 | 大小：451.50KB | 下载：6251次 | 上传：2013-06-22