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一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

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  532绩效考核模型

  简介：532绩效考核模型与足球比赛中的532阵型没有任何联系。该模型之所以命名为“532”是因为最初实施该方案的公司在个人、小团队、大团队的利益调节上更适合用“5”、“3”、“2”的比例进行分配。该模型实施前经过了约半年时间的酝酿、补充和完善；在..

  文档关键字： 532绩效考核模型,,绩效,绩效考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：60.50KB | 下载：6449次 | 上传：2012-12-03

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  如何保证培训效果

  简介：分析培训需求； 确定培训目的； 编写培训方案； 准备后勤工作； 开展培训活动； 分析培训效果； 改善培训体系； 开展后续工作；

  文档关键字： 培训,培训效果

  级别：| 积分：60 分 | 大小：15.50KB | 下载：6448次 | 上传：2012-12-04

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  年会一般内容流程及主持词

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：0 分 | 大小：62.50KB | 下载：6415次 | 上传：2013-01-07

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  华建集团绩效管理制度　

  简介：第一章 总则； 第二章 绩效管理的构成与流程； 第三章 绩效指标的确定； 第四章 绩效考核方式与程序； 第五章 绩效考核的实施； 第六章 考核结果的应用； 第七章 相关说明； 第八章 附则。

  文档关键字： 华建集团,绩效管理制度　,绩效管理,绩效考核,考核结果,考核方式

  级别：| 积分：60 分 | 大小：755.50KB | 下载：6628次 | 上传：2012-06-07

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  我们的行动价值-卡特彼勒全球行为准则

  简介：我们的行动价值-卡特彼勒全球行为准则

  文档关键字： 行动价值,卡特彼勒,行为准则

  级别：| 积分：60 分 | 大小：432.13KB | 下载：6575次 | 上传：2012-07-31

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  顶尖培训的秘密

  简介：1、培训之顶尖之路； 2、顶尖专业技巧与方法； 4、实战问题处理与解决； 3、课程开发与讲解； 5、5分钟毕业作品呈现。

  文档关键字： 培训技巧,培训方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：708.18KB | 下载：6539次 | 上传：2012-09-05

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  《完美的面试》总结版

  简介： 你当然不是傻瓜！你每天都能从容地完成工作，狡猾地逃过交通处罚，甚至当朋友们惹你心烦的时候，你也大胆地告诉他们，但一到求职面试，需要展示自己的时候，你就极度紧张，直咬指甲。不要再为些担心！《完全傻瓜指导系列：完美的面试》将为你提..

  文档关键字： 面试,面试指导,面试问题,面试经验

  级别：| 积分：100 分 | 大小：129.50KB | 下载：6518次 | 上传：2012-09-26

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  季度绩效复谈工作记录

  简介：季度绩效复谈工作记录

  文档关键字： 季度绩效,绩效复谈工作记录

  级别：| 积分：60 分 | 大小：22.50KB | 下载：6244次 | 上传：2013-06-28

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  联想G618产品培训

  简介：

  文档关键字： 培训,联想手机培训,,,G618

  级别：| 积分：60 分 | 大小：411.50KB | 下载：6262次 | 上传：2013-06-10

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  新经济组织人才评价机制研究

  简介：新经济组织的现状 新经济组织人才评价

  文档关键字： 人才评价,新经济组织,人才评价机制

  级别：| 积分：60 分 | 大小：211.24KB | 下载：6605次 | 上传：2012-07-01