简介:沟通的定义 沟通的类型 如何运用有效的沟通技巧 沟通的方式 有 效 沟 通 的 基 本 步 骤 构成行为的两个基本要素
文档关键字: 沟通,,有效沟通,,沟通技巧
级别:| 积分:60 分 | 大小:296.00KB | 下载:6637次 | 上传:2012-06-01
简介:一、家庭日常服装礼仪四要点 二、打领带礼仪
文档关键字: 服装礼仪,家庭服装礼仪,打领带礼仪
级别:| 积分:60 分 | 大小:1,828.50KB | 下载:6256次 | 上传:2013-06-17
简介:百度员工罢工告一段落。据说,这一轰轰烈烈的罢工与百度雇员不满公司月初大幅削减销售人员的底薪并同时上调公司销售目标有关。有意思的是,根据我读到的一个科技博客,百度去年平均每员工为公司创造利润达163,844美金,排名全球众多科技公司这一..
文档关键字: 薪金,,薪资
级别:| 积分:60 分 | 大小:26.50KB | 下载:6605次 | 上传:2012-07-02
简介: 近年来,360度反馈作为一种新型的绩效评估和职业发展评估工具,越来越多地被西方企业或组织运用于人力资源管理之中,国内一些企业或组织也纷纷试行和仿效这种工具。但是,实施360度反馈体系的过程中潜藏着许多的问题,只有充分认识到360度反馈..
文档关键字: 360反馈
级别:| 积分:100 分 | 大小:25.00KB | 下载:6514次 | 上传:2012-10-01
简介:一、目 的; 二、招聘原则; 三、人力资源招聘计划; 四、招聘录用的组织机构及招聘权限; 五、内部招聘管理(参见《公司员工晋升/调配管理制度》); 六、外部招聘管理; 七、招聘到岗期限; 八、录用决策; 九、 背景调查; 十、面..
文档关键字: 招聘入职管理制度,,招聘,入职,入职管理制度
级别:| 积分:100 分 | 大小:193.57KB | 下载:6479次 | 上传:2012-11-05
简介: 532绩效考核模型;编写人力资源计划的典型步骤;七个经典实用的绩效考核工具;企业组织结构模式之球队组织特征分析。
文档关键字: 532绩效考核模型,人力资源计划,绩效考核工具,企业组织结构模式
级别:| 积分:100 分 | 大小:60.50KB | 下载:6433次 | 上传:2012-12-21
手机扫描下载,想看就看