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一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

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  “生产总监”职务描述

  简介：

  文档关键字： 职务描述,,工作责任,,生产总监

  级别：| 积分：60 分 | 大小：22.00KB | 下载：6567次 | 上传：2012-06-13

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  例行实验及可靠性试验要求

  简介： 明确话机例行试验及可靠性试验的要求，确定试验用话机的领用、归还及处理的办法。

  文档关键字： 话机,例行实验,可靠性试验

  级别：| 积分：60 分 | 大小：24.50KB | 下载：6532次 | 上传：2012-07-18

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  xx公司的人力资源管理

  简介：一、天才是留不住的 二、鼓励员工永远追求卓越 三、没有试用期

  文档关键字： 人力资源管理,选人,,天才

  级别：| 积分：100 分 | 大小：652.00KB | 下载：6474次 | 上传：2012-09-14

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  关键岗位绩效评估表

  简介：总经理绩效评估表 部门总监绩效评估表 生产管理部总监绩效评估表 资金财务部总监绩效评估表 技术质量部总监绩效评估表

  文档关键字： 绩效,绩效评估,关键岗位绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：821.50KB | 下载：6465次 | 上传：2012-09-23

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  华为演讲培训

  简介：本课程主要是为培养企业员工进行公司介绍及产品介绍的职业素质而开设的，分为授课和演练两部分。通过对听众的分析，真正做到了解听众所需，进而全面介绍演讲前的准备、演讲过程的控制及演讲后的总结，使学员学会如何消解心理的紧张感、如何按照客..

  文档关键字： 演讲培训,华为演讲,演讲,,培训

  级别：| 积分：100 分 | 大小：50.00KB | 下载：6470次 | 上传：2012-09-18

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  惠普经销商课程之永续经营之道

  简介： 在前面的37讲里，我们通过案例等很多方式论述了营销和管理的过程、实质方面的理论。我试图解决所有的营销和管理问题，但我明白，那是不可能的。就像我们都明白很多道理，但不一定作的到一样。一位老师，用图形（方框里边的图形和注解）替代了很..

  文档关键字： 永续经营之道,真实的和自然的,Teamwork的魅力

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.05KB | 下载：6407次 | 上传：2012-11-20

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  人力资源部绩效考核指标

  简介：人力资源部绩效考核指标

  文档关键字： 人力资源部绩效考核指标

  级别：| 积分：100 分 | 大小：227.50KB | 下载：6375次 | 上传：2012-12-22

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  2.3 一元线性回归模型的统计检验

  简介：一、拟合优度检验； 二、变量的显著性检验； 三、参数的置信区间。

  文档关键字： 一元线性回归模型,统计检验

  级别：| 积分：60 分 | 大小：236.00KB | 下载：6362次 | 上传：2013-01-04

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  MRPⅡ与ERP的实践发展

  简介：MRPⅡ/ERP应用需求； MRPⅡ/ERP应用概况； MRPⅡ/ERP实施效益； MRPⅡ/ERP产业发展； ERP系统的应用核心； CIMS工程实践。

  文档关键字： MRP,ERP,应用需求,应用核心

  级别：| 积分：60 分 | 大小：520.00KB | 下载：6362次 | 上传：2013-01-04

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  销售技巧

  简介：认识销售价值/利益的概念； 掌握销售及谈判之技巧。

  文档关键字： 销售,谈判技巧

  级别：| 积分：60 分 | 大小：236.50KB | 下载：6358次 | 上传：2013-01-08