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一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

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  制造钳工岗位规范

  简介：

  文档关键字： 工作说明书,制造钳工,,岗位规范,岗位职责,上岗条件

  级别：| 积分：60 分 | 大小：23.00KB | 下载：6571次 | 上传：2012-06-13

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  美的集团空调事业部项目薪资管理办法

  简介：第一章 总则 第二章 项目薪资的管理 第三章 项目管理 第四章 项目薪资评定办法及分配原则 第五章 项目薪资计发 第六章 监督

  文档关键字： 薪资,薪资管理办法,项目薪资管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：72.37KB | 下载：6550次 | 上传：2012-07-04

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  案例：XX集团的考核体系

  简介：XX集团的考核体系结构围绕“静态的职责+动态的目标”两条主线展开，建立起目标与职责协调一致的岗位责任考核体系。考核实施体系的框架包括四个部分：职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核体系

  级别：| 积分：100 分 | 大小：631.00KB | 下载：6468次 | 上传：2012-09-24

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  总务表单1

  简介：

  文档关键字： 物资采购,表单

  级别：| 积分：100 分 | 大小：834.50KB | 下载：6462次 | 上传：2012-09-30

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  无领导小组讨论34

  简介：无领导小组讨论试题

  文档关键字： 无领导小组讨论试题

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：6425次 | 上传：2012-11-06

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  员工招聘管理规定

  简介： 为保障公司快速发展所需的人力资源，为强化招聘管理工作，特制定本规定，公司所有正式员工招聘录用一律按此规定办理。外聘专家、临时工及反聘人员不在此列。

  文档关键字： 员工招聘管理规定

  级别：| 积分：60 分 | 大小：22.50KB | 下载：6421次 | 上传：2012-11-10

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  屯河水泥采购物流咨询报告

  简介：组织结构及职责划分； 物资的价格对比； 总库物资管理； 供应商管理办法和评价标准； 屯河水泥公司采购付款情况； 供货协议和合同签订情况； 采购人员的培训； 创新工作和创效总结； 失误与教训。

  文档关键字： 采购物流,咨询报告,组织结构,职责划分,物资管理,供应商管理,屯河水泥公司

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1,482.50KB | 下载：6303次 | 上传：2013-03-08

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  《靠自己去成功》

  简介：《靠自己去成功》

  文档关键字： 靠自己去成功

  级别：| 积分：60 分 | 大小：108.97KB | 下载：6523次 | 上传：2012-07-31

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  战略人力资源管理

  简介：一、企业战略与人力资本增值； 二、基于战略的企业人力资源规划； 三、业务导向的HRM组织运作体系； 四、组织变革中的HRM体系建设；

  文档关键字： 战略人力资源管理,战略,人力资源管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1.03MB | 下载：6522次 | 上传：2012-08-01

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  服装企业绩效考核方案

  简介： 绩效考核管理制度——为了客观、公正的评价员工绩效和贡献，为薪资调整、发放等决策提供依据，加强人性化管理，管理责任到位，挖掘各位的潜力，促进公司与个人之间的双赢，特制定此制度。

  文档关键字： 绩效考核管理制度,服装企业,绩效考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：187.00KB | 下载：6492次 | 上传：2012-08-31