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现代企业职业经理人激励机制

现代企业职业经理人激励机制

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76734 | 大小:61.50KB | 下载:4217 次 | 上传:2012-09-25

简介:

   本文采用文献综述法对我国职业经理人激励机制进行分析,发现我国企业职业经理人的激励机制比较落后,主要以薪酬激励为主,且薪酬与绩效关联度不大。基于对职业经理人激励现状的认识,就现状存在的问题如薪酬激励不足、授权不足、晋升空间受限、知本激励不足,本文结合相关激励理论和对发达国家职业经理人激励机制的认识提出了以下建议:建立科学有效的绩效评价体系,加强职业经理人薪酬管理研究,设计合理的职业经理人晋升渠道,满足职业经理人关于自身成长的需要。

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