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任职资格体系设计和技术篇

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:72303 | 大小:799.00KB | 下载:4003 次 | 上传:2013-12-07

简介:

职位体系梳理是任职资格体系建设的基础;素质模型的应用;战略是员工发展的主要输入;培训和员工发展通道、绩效管理、招聘管理结合;组织和流程是体系设计的保障。

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